Z recenzji:
Podjęty w pracy problem współczesnych wyzwań stojących przed organizacją pracy
w przedsiębiorstwie jest niezwykle ważny i zawsze aktualny, a zatem bardzo cenny
z perspektywy nauk o zarządzaniu. […] Osiągnięciami tej pracy są: usystematyzowanie
pojęć związanych z organizacją pracy w przedsiębiorstwie, przedstawienie ich z perspektywy różnych dyscyplin naukowych, identyfikacja zależności występujących pomiędzy komponentami organizacji pracy […], diagnoza stanu oraz oczekiwań kadry polskich przedsiębiorstw względem kształtowania organizacji pracy, a także charakterystyka uwarunkowań organizacji pracy w przedsiębiorstwie.
Dr hab. Aldona Glińska-Neweś
prof. Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
Recenzowana rozprawa stanowi niewątpliwie oryginalne opracowanie naukowe […]
Po pierwsze, autorka dokonała systematyzacji istniejącego dorobku naukowego
i wykazała się krytycznym podejściem do istniejących koncepcji związanych z organizacją pracy. Po drugie, przeprowadzone badania empiryczne poszerzyły wiedzę naukową z zakresu kształtowania organizacji pracy w przedsiębiorstwie […] Po trzecie, na podstawie przeprowadzonych badań autorka sformułowała interesujące wnioski, będące punktem wyjścia do dalszych, bardzo szerokich badań w zakresie elastycznej organizacji pracy.
Dr hab. Beata Skowron-Mielnik
prof. Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Autor: Agnieszka Jedlińska, Katarzyna Ita Bieńkowska