Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 357. Management Forum 3

Grzegorz Bełz, Ewa Głuszek

Get access

ISBN/ISSN:

2392-0041

DOI:

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Publishing year:

2014

Pages:

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 357. Management Forum 3. Red. Bełz, Grzegorz; Głuszek, Ewa . Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, 67 s. ISSN 2392-0041

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A2 Bełz, G.

A2 Głuszek, E.

T1 Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 357. Management Forum 3

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

PP Wrocław

YR 2014

Bibliografia BibTex:

@Book{ 136554, author = "", editor = "Bełz, Grzegorz and Głuszek, Ewa", title = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 357. Management Forum 3", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", year = "2014", address = "Wrocław", issn = "2392-0041" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU -

ED - Bełz, Grzegorz

ED - Głuszek, Ewa

TI - Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 357. Management Forum 3

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

CY - Wrocław

PY - 2014

ER -

Netography (standard APA):

. Red. Bełz, Grzegorz; Głuszek, Ewa. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 357. Management Forum 3 [on-line database] Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014 [access: 19 05 2024]. Access in Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/prace-naukowe-uniwersytetu-ekonomicznego-we-wroclawiu-nr-357-grzegorz-belz-ewa-gluszek-136554.

doskonalenie organizacji, bezpośrednia partycypacja pracownicza, delegowanie uprawnień, różnorodność, konsultacje, zdrowie organizacji, zdolności dynamiczne, wymiary zdrowia organizacyjnego, zaangażowanie pracowników

W zmiennym otoczeniu, w którym jedynym pewnikiem jest zmiana, ciągłe dążenie do doskonałości staje się koniecznością dla organizacji, które chcą się rozwijać, osiągać sukcesy i budować trwałą przewagę konkurencyjną. W dzisiejszych czasach powiedze...

ISBN/ISSN:

2392-0041

DOI:

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Publishing year:

2014

Pages:

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wstęp7
Mariusz Bratnicki, Monika Kulikowska-Pawlak, Kazimiera Graca: Zdrowie organizacji jako koncepcja doskonałości9
Kazimierz Jaremczuk: Zaangażowanie pracownika w procesie doskonalenia organizacji17
Agnieszka Ignyś: Zaangażowanie pracowników w doskonalenie przedsiębiorstw – bezpośrednia partycypacja pracownicza26
Elżbieta Kowalczyk: Doskonałość w negocjacjach – kompetencja (nie)pożądana40
Beata Krawczyk-Bryłka: Optymizm przedsiębiorców a ich postawy wobec zmian49
Gabriel Łasiński, Piotr Głowicki, Michał Zadwórny, Bartosz Klinowski: Nowa usługa serwisowa CMMS Seco/Warwick Europe SA jako przykład dobrych praktyk w obszarze innowacji59

ISSN2392-0041

PRACENAUKOWE

UniwersytetuEkonomicznegoweWrocławiu

RESEARCHPAPERS

ofWrocławUniversityofEconomics

357

ManagementForum3

Redaktorzynaukowi

GrzegorzBełz

EwaGłuszek

WydawnictwoUniwersytetuEkonomicznegoweWrocławiu

No results

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 357. Management Forum 3

Book content

Find a library near you, and get access to ebook in IBUK Libra system