"Nauki o Zarządzaniu. Management Sciences 1(10)"

Spis treści

Wstęp 4

Andrzej Bodak, Agata Pietroń-Pyszczek, Respektowanie interesów pracowniczych – przesłanki i korzyści w świetle badań empirycznych 6

Andrzej Bodak, Agata Pietroń-Pyszczek, Respecting employee interests – premises and benefits in the light of empirical studies 14

Waldemar Piotr Gil, Problematyka zarządzania płynnością finansową szwajcarskich jednostek gospodarczych – studium przypadku 15

Waldemar Piotr Gil, Issues of financial liquidity management of the Swiss economic units – case study 29

Katarzyna Grzesik, Rozwój zdolności przywódczych w polskich przedsiębiorstwach w świetle badań empirycznych 30

Katarzyna Grzesik, Development of leaders’ abilities in Polish enterprises – research findings 43

Zofia Hasińska, Iwona Janiak-Rejno, Alicja Smolbik-Jęczmień, Losy zawodowe absolwentów kierunków ekonomicznych 44

Zofia Hasińska, Iwona Janiak-Rejno, Alicja Smolbik-Jęczmień, Professional fates of graduates of economic faculties 54

Janusz Marek Lichtarski, Motywowanie członków zespołu zadaniowego w teorii i w praktyce 55

Janusz Marek Lichtarski, Motivating project team members in theory and practice 64

Marcin Moś, Zarządzanie projektami informatycznymi. Rola analizy przedwdrożeniowej 65

Marcin Moś, IT project management – the role of the preimplementation analysis 73

Karolina Olszewska, Fuzje i przejęcia a innowacyjność przedsiębiorstw sektora ICT 74

Karolina Olszewska, Mergers & Acquisitions and companies innovation performance in the ICT sector 85

Grażyna Osbert-Pociecha, Ograniczanie złożoności organizacji – w świetle badań sondażowych 86

Grażyna Osbert-Pociecha, Cutting down the complexity of organization. Results of the preliminary survey 98

Agnieszka Jędrysiak, Estera Piwoni-Krzeszowska, Konkurencyjność klastrów meblarskich w Polsce na tle podobnych inicjatyw w Europie 99

Agnieszka Jędrysiak, Estera Piwoni-Krzeszowska, Competitiveness of furniture clusters in Poland compared with similar initiatives in Europe 113

Katarzyna Piwowar-Sulej, Kultura organizacyjna jako składowa proinnowacyjnego środowiska pracy 114

Katarzyna Piwowar-Sulej, Organizational culture as a component of the pro-innovative work environment 122

Piotr Rogala, Przegląd zarządzania jako mechanizm doskonalenia systemu zarządzania jakością ISO 9001 123

Piotr Rogala, Management review as a tool of improving the systems of quality management ISO 9001 129

Agnieszka Sokołowska, Społecznie odpowiedzialna działalność małego przedsiębiorstwa na przykładzie „Optyka-Optometria Bracia Łygas” 130

Agnieszka Sokołowska, Social responsibility activity of small enterprise based on ”Optyka-Optometria Bracia Łygas” 140

Dorota Teneta-Skwiercz, Zarządzanie filantropią korporacyjną na przykładzie spółki Abbott Laboratories 141

Dorota Teneta-Skwiercz, Management of corporate philanthropy – based on Abbot Laboratories 151

Anna Wójcik-Karpacz, Ocena efektywności więzi przedsiębiorstwa z odbiorcami – wyniki badań empirycznych 152

Anna Wójcik-Karpacz, Assessment of effectiveness of business relationships with customers. Results of empirical research 166