"Nauki o Zarządzaniu 7"

Spis treści

Wstęp 9

Karolina Bartos: Implementacja elementów koncepcji lean manufacturing i związane z nią role pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjnego 11

Summaries 20

Karolina Bartos: Implementation of Lean Manufacturing's elements and related roles of employees on the example of manufacturing company 20

Dominika Bąk-Grabowska: Realizacja interesów wykonawców zadań przedsiębiorstwa w ramach zatrudnienia niepracowniczego 21

Dominika Bąk-Grabowska: Accomplishment of interests of enterprises tasks contractors as part of non-worker employment 29

Andrzej Bodak: Interesy pracowników na tle specyfiki zarządzania w spółdzielniach rolniczych 30

Andrzej Bodak: Employees interests and management features in farming cooperatives 39

Piotr Chłopek: Telepraca, zespoły wirtualne - rola i wyzwania w XXI wieku 40

Piotr Chłopek: Telework, virtual teams - role and challenges in the 21st century 54

Maciej Czarnecki: Wzrost za wszelką cenę? Dylematy strategiczne na przykładzie studium przypadku 55

Maciej Czarnecki: Growth at all costs? Strategic dilemmas - case study 63

Małgorzata Gajewska: Przywództwo w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych. Raport z badań 64

Małgorzata Gajewska: Leadership in farming productive cooperatives. Research report 75

Robert Golej: Małe i średnie przedsiębiorstwa jako uczestnicy procesu dyfuzji wiedzy i innowacji 76

Robert Golej: Small and medium enterprises as a participant in the process of diffusion of knowledge and innovation 91

Iwona Janiak-Rejno: Planowana aktywność edukacyjna pracowników w aspekcie kształcenia ustawicznego - wyniki badań empirycznych 92

Iwona Janiak-Rejno: Planned educational activity of employees in the aspect of the lifelong learning - results of empirical research 100

Katarzyna Olejczyk-Kita: Jak przedsiębiorstwa usługowe realizują założenia organizacji w ruchu (wyniki badań empirycznych dotyczące kontaktów z otoczeniem i badań rynku) 101

Katarzyna Olejczyk-Kita: In what way service enterprises accomplish assumptions of an organization in a movement (The results of empirical research in the scope of relations with environment and market research) 115

Estera Piwoni-Krzeszowska, Agnieszka Jędrysiak: Kształtowanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa lokalnego na przykładzie UK-POL Sp. z o 116

Estera Piwoni-Krzeszowska, Agnieszka Jędrysiak: Shaping a competitive advantage of a local enterprise. An example of UK-POL joint venture 123

Katarzyna Piwowar-Sulej: Funkcja personalna jako składowa proinnowacyjnego środowiska pracy 124

Katarzyna Piwowar-Sulej: Personnel function as the element of proinnovative work environment 131

Krzysztof Raczkowski: Partnerstwo publiczno-prywatne jako forma realizacji zadań publicznych 132

Krzysztof Raczkowski: Public-private partnership as a form of realization of public services 139

Renata Halina Strzelecka: Strategie rozwoju przedsiębiorstw sektora budownictwa mieszkaniowego w Polsce w warunkach kryzysu 140

Renata Halina Strzelecka: Development strategies of Polish housing sector companies during the economic recession 150

Aleksandra Sus: Zarządzanie ryzykiem biznesowym w polskich przedsiębiorstwach. Wyniki badań empirycznych 151

Aleksandra Sus: Business risk management in Polish enterprises - empirical research results 157

Łukasz Szczypiński: Uwarunkowania bezpośrednich inwestycji zagranicznych w sektorze rolno-spożywczym w Polsce 158

Łukasz Szczypiński: Determinants of direct foreign investment in the agrifood sector in Poland 168

Stanisław Urban: System kaizen w przedsiębiorstwie Toyota Motor Manufacturing Poland 169

Stanisław Urban: Kaizen system of the Toyota Motor Manufacturing Company in Poland 177

Adam Zawadzki: Determinanty elastyczności organizacji 178

Adam Zawadzki, Determinants of enterprise elasticity 188