Wydawnictwo Naukowe PWN SAibuk@pwn.plhttps://libra.ibuk.pl/20240326pl.ibuk.fiszka.id.253133.pozycja030015978832699965900BC010cm020cm0101Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany?1A01Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz00160320HR20prawo pracy20urlop20przerwanie urlopu20przesunięcie urlopu20urlop pracownika0300Jeśli urlop jeszcze się nie rozpoczął, to przesunie go każda usprawiedliwiona nieobecność. Jeśli jednak urlop został już rozpoczęty, to z mocy prawa przerywają go tylko 4 rodzaje nieobecności. Poza tym, strony mogą wspólnie porozumieć się co do przesunięcia lub przerwania urlopu, niekiedy może tego dokonać także sam pracodawca. W jakich przypadkach i w jakim trybie odbywa się przesunięcie i przerwanie urlopu? Kiedy trzeba zwrócić pracownikowi wydatki – i jakie?
'01000301https://o.ibuk.pl/public/images/okladki/500/t1/253133.jpg01Wiedza i PraktykaPL01PL01Wiedza i Praktyka200215.00015PLN