W dzisiejszych czasach organizacja, aby odnieść sukces, aby być konkurencyjna, musi wykorzystywać szeroko rozumianą wiedzę. Źródłem tej wiedzy są przede wszystkim pracownicy o wysokich kwalifikacjach. Jak pozyskać do współpracy tych najlepszych? Jak zwiększyć ich zaangażowanie? Jak o nich – najcenniejszy zasób firmy – dbać? Zarządzanie kapitałem ludzkim dla menedżerów w sporcie to podręcznik, w którym można znaleźć odpowiedzi na te pytania. Jest on skierowany do osób, które z pasją chcą kształtować produkt sportowy, wykorzystując właśnie niezwykły potencjał tkwiący w ludziach. Autorzy adresują tę książkę do menedżerów, trenerów i coachów, a także do przyszłych agentów sportowych, nauczycieli, działaczy sportowych oraz studentów, od których oczekiwać należy nowego, kreatywnego spojrzenia na przyszłość grup i sekcji, procesów treningowych czy widowisk sportowych.
