Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ROZWIĄZYWANIEUMÓWOPRACĘ–ZASADYPOSTĘPOWANIA
1.Rozwiązywanieumówopracę
zpracownikami
Rozwiązanieumowyopracępowodujezakończeniestosunkupracyłączącegopraco-
dawcęzpracownikiem.Możeononastąpićzmocysamegoprawa,napodstawieporo-
zumieniastron,zawypowiedzeniemlubbezwypowiedzenia.Niedopełnienieformalności
wzakresierozwiązaniaumowyopracęmożeskutkowaćprzywróceniempracownikado
pracyprzezsądpracylubprzyznaniemmuodszkodowania.
Pewnekategoriepracownikówpodlegająszczególnejochronieprzedwypowiedzeniem
lubrozwiązaniemstosunkupracyprzezpracodawcę,np.pracownicewciąży,pracowni-
cywwiekuprzedemerytalnym,członkowieorganizacjizwiązkowychwskazanijakopod-
legającyochronieprzedzwolnieniemzpracy.Takichograniczeńniemanatomiastpra-
cownik,któryzawszemożewypowiedziećumowępracodawcy.
Szczególnezasadyzwolnieńpracownikówsferybudżetowejprzewidzianesąwzwiązku
zpandemiąCOVID-19.Kwestiętęregulujeustawaz2marca2020r.oszczególnychroz-
wiązaniachzwiązanychzzapobieganiem,przeciwdziałaniemizwalczaniemCOVID-19,
innychchoróbzakaźnychorazwywołanychnimisytuacjikryzysowych(dalej:ustawa
oCOVID-19).
Powyższaustawawprowadziłamechanizmograniczeniakosztówosobowychfunkcjono-
waniaadministracjirządowej.RadaMinistrów,wprzypadkugdynegatywneskutkigospo-
darczeCOVID-19będąpowodowaćstanzagrożeniadlafinansówpublicznychpaństwa,
możewydaćrozporządzenie,wktórymokreślirodzajstosowanychrozwiązańwzakresie
ograniczeniakosztówwynagrodzeńosobowychwpodmiotachwchodzącychwskładad-
ministracjirządowej.Rozporządzeniemożeprzewidywaćograniczeniakosztówosobo-
wychpoprzezzmniejszenieliczbyetatówwpodmiotachwskazanychprzezRadęMinistrów.
Obowiązekzmniejszeniazatrudnieniamożemiećzastosowaniedoosóbzatrudnionych
napodstawiestosunkupracy,m.in.w:
■KancelariiPrezesaRadyMinistrów,
■urzędachobsługującychczłonkówRadyMinistrów,
■urzędachobsługującychorganyadministracjirządowejwwojewództwie,
■jednostkachpodległychinadzorowanychprzezPrezesaRadyMinistrów,ministrakie-
rującegodziałemadministracjirządowejlubwojewodę.
20grudnia2020r.
6
Zmniejszeniezatrudnienianiebędziedotyczyćwszystkichpracownikówzatrudnionych
wwymienionychinstytucjach.Niebędzieonoobejmowaćbowiem:
■osóbzajmującychkierowniczestanowiskapaństwowe,
■kierownikówjednostekniebędącychosobamizajmującymikierowniczestanowiska
państwowe,
■dyrektorówgeneralnychurzędów,
■głównychksięgowychjednostek,głównychksięgowychczęścibudżetowych,których
dysponentamisąwojewodowie,orazgłównychksięgowychczęścibudżetowych,któ-
rychdysponentamisąministrowiealbokierownicyurzędówcentralnych,
■audytorówwewnętrznychjednostek,
■pełnomocnikówdosprawochronyinformacjiniejawnychjednostek,
■pracownikówsłużbybhporazpracownikówzatrudnionychwjednostkachprzyinnej
pracy,którympowierzonowykonywaniezadańtejsłużby,
