Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
SPISTREŚCI
Wstępiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
RozdziałI.Umowazleceniakiedymożnapodpisaćiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
1iObowiązkistronumowyzleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
2iRóżnicemiędzyumowąopracęaumowązleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
2i1iElementyodróżniająceumowęzleceniaodumowyopracęiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
2i2iKonsekwencjeuznaniaumowyzleceniazaumowęopracęiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3iWynagrodzeniewumowiezleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i1iMinimalnastawkagodzinowaod1stycznia2021riiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i2iEwidencjaliczbyprzepracowanychgodziniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i3iWypłatawynagrodzeniawynikającegozminimalnejstawkigodzinowejiiiiiiiiiiiiiii
3i4iAneksydotrwającychumówzlecenia(oświadczenieusług)iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i5iZleceniobiorcyisamozatrudnienibezprawadominimalnejstawkigodzinowejiiiiiiiii
3i5i1iSamozatrudnionyniewykonującyosobiściepracyiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i5i2iSamodzielnośćwykonującychpracęiwynagrodzenieprowizyjneiiiiiiiiiiiiiii
3i5i3iProwadzenierodzinnegodomupomocyiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i5i4iRodzinyzastępczeirodzinnedomydzieckaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i5i5iOpiekapodczaswypoczynkuiwycieczekiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i5i6iOpiekadomowaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4iKontrolaPIPwzakresiewypłacaniaminimalnejstawkigodzinowejiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4i1iDokumentacjakontroliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4i2iŚrodkiprawnePIPiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4i3iOdpowiedzialnośćzawykroczenieiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4i4iOmijanieprzepisówoubezpieczeniachspołecznychpodlegająceodpowiedzialności
karnejiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4i5iZawarcieumowyodziełowwarunkachumowyzleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4i6iPotwierdzeniemniejszejliczbygodzinwykonanegozlecenialubświadczonejusługi
niżrzeczywistaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
5iJaksformułowaćumowęzleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
5i1iNajczęściejpojawiającesięproblemyprzysporządzaniuumowyzleceniaiiiiiiiiiiiii
6iOdpowiedzialnośćztytułuumowyzleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7iOskładkowanieumówzleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1iZbiegitytułówdoubezpieczeńspołecznych-umowazleceniaiinnetytułyiiiiiiiiiiii
7i1i1iKilkaumówzleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1i2iUmowazleceniazawartazwłasnympracodawcąlubwykonywananajegorzecziiii
7i1i3iUmowazleceniazawartazinnympodmiotemniżwłasnypracodawca
iniewykonywananajegorzecziiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1i4iUmowazleceniaiprowadzeniepozarolniczejdziałalnościiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1i5iOsobaprowadzącapozarolnicządziałalność,dlaktórejminimalnąpodstawę
wymiaruskładekztytułudziałalnościstanowi60%prognozowanego
przeciętnegowynagrodzeniamiesięcznegoiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1i6iOsobaprowadzącapozarolnicządziałalnośćgospodarczą,dlaktórejwłaściwa
jestpreferencyjnapodstawawymiaruskładek(30%minimalnegowynagrodzenia
zapracę)iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1i7iUmowazleceniawramachprowadzonejpozarolniczejdziałalnościgospodarczejiiii
8iUmowaopracęiumowazleceniaorazprowadzeniepozarolniczejdziałalnościiiiiiiiiiiiii
8i1iUmowaopracęiumowazleceniazwłasnympracodawcąorazprowadzenie
pozarolniczejdziałalnościiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
8i2iUmowaopracęiumowazleceniazinnympodmiotemniżwłasnypracodawca
iniewykonywananajegorzeczorazprowadzeniepozarolniczejdziałalnościiiiiiiiiiii
9iUmowazleceniaiprawodoemeryturylubrentyiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
10iUmowazleceniaorazprowadzeniepozarolniczejdziałalnościiprawodoemeryturylubrentyiiiii
11iUmowaopracęiumowazleceniaorazprawodoemeryturylubrentyiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
11i1iUmowaopracęiumowazleceniazwłasnympracodawcąlubwykonywananarzecz
pracodawcyorazprawodoemeryturylubrentyiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7
8
9
11
12
13
17
18
18
19
20
21
21
21
22
22
23
23
23
24
24
26
26
26
27
27
28
32
33
33
33
42
43
45
45
46
47
48
48
49
50
51
53
53
WWW.INFOR.PL
3