"Motywowanie jako element procesu zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji"

Spis treści

WSTĘP 8

Rozdział I. ISTOTA I ZNACZENIE ZARZĄDZANIA 12

1.1. Najważniejsze wyróżniki zarządzania 12

1.2. Definicje zarządzania 22

1.3. Funkcje zarządzania 26

1.4. Style zarządzania 33

Rozdział II. ORGANIZACJA JAKO ŚRODOWISKO ZARZĄDZANIA 40

2.1. Pojęcie i cechy organizacji 40

2.2. Cele organizacji 43

2.3. Struktura organizacyjna 45

2.4. Otoczenie organizacji 49

Rozdział III. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ORGANIZACJI 54

Rozdział IV. MOTYWOWANIE JAKO ELEMENT PROCESU ZARZĄDZANIA 66

4.1. Koncepcje i teorie motywacji 66

4.2. Proces motywowania – źródła motywacji 76

4.3. Obszary oddziaływania systemu motywacyjnego 95

Rozdział V. MOTYWOWANIE A EFEKT EKONOMICZNY 115

5.1. Ekonomiczna miara efektywności 115

5.2. Motywowanie a generowanie zysków 121

ZAKOŃCZENIE 127

BIBLIOGRAFIA 130

SPIS RYSUNKÓW I TABEL 137

SUMMARY 138