"Sztuczna inteligencja we współczesnych organizacjach"
Identyfikator Librowy: 243846
Spis treści
WPROWADZENIE 8
NOTA BIBLIOGRAFICZNA 11
UCZENIE MASZYNOWE 12
Podstawowe pojęcia i koncepcje 13
Inteligencja maszyn 13
Uczenie maszynowe a programowanie 17
Metody nauczania maszynowego 19
Nauczanie ze wzmocnieniem jako fundament systemów autonomicznych 28
Agent, jego otoczenie, działania, obserwacje i nagrody 28
Uczenie się przez interakcje 32
Kluczowe metody i algorytmy nauczania ze wzmocnieniem 38
Wyzwania 46
Samouczące się, autonomiczne systemy we współczesnym świecie 47
Podsumowanie 50
WPŁYW SYSTEMÓW AUTONOMICZNYCH NA TECHNOLOGIE, PROCESY I BRANŻE 52
Technologie leżące u podstaw systemów autonomicznych 53
Wprowadzenie 53
Zmysły, percepcja i świadomość sytuacyjna 53
Komunikacja 59
Trenowanie, uczenie się i symulacje 61
Cyberbezpieczeństwo 62
Zarządzanie flotą 63
Platformy do tworzenia kompleksowych rozwiązań 65
Zastosowania systemów samouczących się w kluczowych procesach biznesowych 66
Zarządzanie aktywami 66
Produkcja 70
Logistyka 73
Marketing i sprzedaż 79
Technologie informatyczne i komunikacyjne 85
Podsumowanie 87
Potencjalny wpływ na branże 88
Produkcja, budownictwo i branża samochodowa 89
Transport 93
Rolnictwo 97
Sektor wydobywczy i energetyczny 98
Marketing 100
Handel detaliczny 103
Ubezpieczenia, usługi finansowe i bankowość 106
Opieka zdrowotna 110
Sektor publiczny 114
Podsumowanie 116
AUTONOMICZNE, SAMOUCZĄCE SIĘ SYSTEMY W GENEROWANIU WARTOŚCI 118
Praktyczne aspekty i dobre praktyki wdrożeń systemów autonomicznych 119
Inicjacja 119
Wdrożenie 126
Utrwalenie zmiany 133
Korzyści z wdrożeń systemów inteligentnych 134
Generowanie przychodów 135
Redukcja kosztów 139
Minimalizacja ryzyka 150
Model generowania wartości 155
Generowanie wartości przez systemy SI 155
AiR Management: metoda projektowania uzasadnienia biznesowego oraz strategii wdrożeń systemów autonomicznych 157
TRENDY ROZWOJU 168
Możliwy wpływ technologii autonomicznych na organizacje, rynki i ludzi 169
Rozproszona SI 169
Sieci poznawcze 173
Nowe kompetencje 177
Wpływ SI na rolę człowieka w organizacji 178
Horyzonty badań i inspiracje na przyszłość 180
Badania podstawowe 181
Badania stosowane 185
Zarządzanie i nauki o społeczeństwie 187
PODSUMOWANIE 188
ZAŁĄCZNIK 189
BIBLIOGRAFIA 194