"Ochrona sygnalistów w miejscu pracy w państwach Grupy Wyszehradzkiej, Francji i Słowenii – propozycje zmian"

Spis treści

Wprowadzenie 9

1. Uwagi wstępne 11

I. Obecny stan prawny 11

2. Ustawodawstwa państw Grupy Wyszehradzkiej 12

2.1. Republika Czeska 12

2.2. Węgry 12

2.3. Polska 13

2.4. Słowacja 14

3. Ustawodawstwo we Francji 15

4. Ustawodawstwo w Słowenii 16

1. Metoda transpozycji Dyrektywy UE o ochronie sygnalistów 19

II. Propozycje zmian 19

2. Relacja pomiędzy przepisami ogólnymi a przepisami sektorowymi 21

3. Zakres przedmiotowy sygnalizowania 22

4. Zakres podmiotowy ochrony 24

4.1. Uwagi ogólne 24

4.2. Zakres podmiotowy ochrony bezpośredniej 24

4.3. Zakres podmiotowy ochrony pośredniej 30

5. Wewnętrzne kanały sygnalizowania 32

5.1. Podmioty zobowiązane 32

5.2. Rola przedstawicielstw pracowniczych 34

5.3. Konieczne elementy struktury kanału wewnętrznego 35

6. Zewnętrzne kanały sygnalizowania 37

6.1. Rola centralnego organu ds. sygnalistów 37

6.2. Ukształtowanie kanałów zewnętrznych 39

6.3. Zachęty finansowe 40

7. Ujawnienia publiczne 41

8. Ochrona przed odwetem 42

8.1. Uwagi ogólne 42

8.2. Zakaz działań odwetowych 42

8.3. Środki ochrony przed działaniami odwetowymi 43

9. Środki wsparcia dla sygnalistów 46

10. Whistleblowing a obowiązek zachowania poufności 47

11. Sankcje karne 48

Podsumowanie 50

Bibliografia 51