"Nauki o Zarządzaniu 7"
Identyfikator Librowy: 40496
Spis treści
Wstęp 9
Karolina Bartos: Implementacja elementów koncepcji lean manufacturing i związane z nią role pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjnego 11
Summaries 20
Karolina Bartos: Implementation of Lean Manufacturing's elements and related roles of employees on the example of manufacturing company 20
Dominika Bąk-Grabowska: Realizacja interesów wykonawców zadań przedsiębiorstwa w ramach zatrudnienia niepracowniczego 21
Dominika Bąk-Grabowska: Accomplishment of interests of enterprises tasks contractors as part of non-worker employment 29
Andrzej Bodak: Interesy pracowników na tle specyfiki zarządzania w spółdzielniach rolniczych 30
Andrzej Bodak: Employees interests and management features in farming cooperatives 39
Piotr Chłopek: Telepraca, zespoły wirtualne - rola i wyzwania w XXI wieku 40
Piotr Chłopek: Telework, virtual teams - role and challenges in the 21st century 54
Maciej Czarnecki: Wzrost za wszelką cenę? Dylematy strategiczne na przykładzie studium przypadku 55
Maciej Czarnecki: Growth at all costs? Strategic dilemmas - case study 63
Małgorzata Gajewska: Przywództwo w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych. Raport z badań 64
Małgorzata Gajewska: Leadership in farming productive cooperatives. Research report 75
Robert Golej: Małe i średnie przedsiębiorstwa jako uczestnicy procesu dyfuzji wiedzy i innowacji 76
Robert Golej: Small and medium enterprises as a participant in the process of diffusion of knowledge and innovation 91
Iwona Janiak-Rejno: Planowana aktywność edukacyjna pracowników w aspekcie kształcenia ustawicznego - wyniki badań empirycznych 92
Iwona Janiak-Rejno: Planned educational activity of employees in the aspect of the lifelong learning - results of empirical research 100
Katarzyna Olejczyk-Kita: Jak przedsiębiorstwa usługowe realizują założenia organizacji w ruchu (wyniki badań empirycznych dotyczące kontaktów z otoczeniem i badań rynku) 101
Katarzyna Olejczyk-Kita: In what way service enterprises accomplish assumptions of an organization in a movement (The results of empirical research in the scope of relations with environment and market research) 115
Estera Piwoni-Krzeszowska, Agnieszka Jędrysiak: Kształtowanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa lokalnego na przykładzie UK-POL Sp. z o 116
Estera Piwoni-Krzeszowska, Agnieszka Jędrysiak: Shaping a competitive advantage of a local enterprise. An example of UK-POL joint venture 123
Katarzyna Piwowar-Sulej: Funkcja personalna jako składowa proinnowacyjnego środowiska pracy 124
Katarzyna Piwowar-Sulej: Personnel function as the element of proinnovative work environment 131
Krzysztof Raczkowski: Partnerstwo publiczno-prywatne jako forma realizacji zadań publicznych 132
Krzysztof Raczkowski: Public-private partnership as a form of realization of public services 139
Renata Halina Strzelecka: Strategie rozwoju przedsiębiorstw sektora budownictwa mieszkaniowego w Polsce w warunkach kryzysu 140
Renata Halina Strzelecka: Development strategies of Polish housing sector companies during the economic recession 150
Aleksandra Sus: Zarządzanie ryzykiem biznesowym w polskich przedsiębiorstwach. Wyniki badań empirycznych 151
Aleksandra Sus: Business risk management in Polish enterprises - empirical research results 157
Łukasz Szczypiński: Uwarunkowania bezpośrednich inwestycji zagranicznych w sektorze rolno-spożywczym w Polsce 158
Łukasz Szczypiński: Determinants of direct foreign investment in the agrifood sector in Poland 168
Stanisław Urban: System kaizen w przedsiębiorstwie Toyota Motor Manufacturing Poland 169
Stanisław Urban: Kaizen system of the Toyota Motor Manufacturing Company in Poland 177
Adam Zawadzki: Determinanty elastyczności organizacji 178
Adam Zawadzki, Determinants of enterprise elasticity 188