Spistreści
Wstęp...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...9
CzęśćI.Wyrównywanieszansosóbzniepełnosprawnościami
napolskimrynkupracy
MarcinWujczyk
Obowiązekpracodawcyzapewnienianiezbędnychracjonalnych
usprawnieńdlapracownikaniepełnosprawnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.17
WeronikaKupny
Statusprzedsiębiorstwnachronionymrynkupracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...33
KamilMajewski
Statusprawnyizadaniacentrumintegracjispołecznej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..61
CzęśćII.Instytucjonalnysystemwsparciaosóbzniepełnosprawnościami
MarekWoch
Instytucjonalneprzenikaniesiękompetencjidotyczących
publicznychubezpieczeńspołecznychizdrowotnychwPolsce...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..79
KamilCichoń
RolaPFRONwzabezpieczaniuekonomicznychorazspołecznychpotrzeb
osóbniepełnosprawnychnatlesystemuwsparciainstytucjonalnego...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..91
MagdalenaGurdek
Podmiotyrealizującezadaniapowiatuwzakresierehabilitacjizawodowej
ispołecznejorazzatrudnianiaosóbniepełnosprawnychnaprzykładzieMiastaTychy...
...
...
.115
NorbertSzczęch
Problemkognicjisądówadministracyjnychwsprawach
dotyczącychorzekaniaoniepełnosprawności...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.131
AgataTarnacka
Osobyniepełnosprawnewsystemieedukacji...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.157