Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Czaspracy–planowanieirozliczaniewpraktyce
Czaspracy–planownieirozliczanie
wpraktyce
Czasempracyjestczas,wktórympracownikpozostajewdyspozycjipraco-
dawcywzakładziepracylubwinnymmiejscuwyznaczonymdowykonywania
pracy.Czasempracyjestzatemnietylkoczas,wktórympracownikfaktycznie
świadczypracęnarzeczpracodawcy,alerównieżczas,wktórympracodawca
możewydawaćpracownikowipoleceniaidyspozycjezwiązanezrodzajem
pracyokreślonymwzawartejumowieopracę.
Zatrudnieniepracownikawiążesięzlicznymiograniczeniami,któredotycząrównieżczasu
pracy.Wprzypadkupracownikówniemożnabowiemstosowaćdowolnychnormczasu
pracyanisystemówczasupracy.Normyczasupracysąściśleokreślone,acharakterpra-
cyczęstodecydujeowprowadzeniuokreślonegosystemuczasupracy.
1.Normaiwymiarczasupracy
Pojęcienormyiwymiaruczasupracyniejesttożsame.Ichrozróżnieniemaszczególne
znaczeniepraktycznezarównoprzyplanowaniupracyzatrudnionympracownikom,jak
iprzyrozliczaniuichczasupracy.
1.1.Normaczasupracy
Normaczasupracystanowistałąimaksymalnąwartość,którejprzekroczeniejestmożliwe
wyłączniewprzypadkachokreślonychustawą.Normazostałauregulowanawujęciudobo-
wymoraztygodniowymizasadniczowynosi8godzinnadobęorazprzeciętnie40godzin
wtygodniuwprzyjętymokresierozliczeniowymczasupracy.„Przeciętność”normytygo-
dniowejoznacza,żeprzekroczeniewdanymtygodniunormytygodniowej,tj.40godzin
pracy,niebędzietraktowanejakopracawgodzinachnadliczbowych,jeżeliwokresieroz-
liczeniowymczasupracyłącznaliczbaprzepracowanychwposzczególnychtygodniach
godzinnieprzekroczyśrednio40.
Przykład
Pierwszytydzieńmiesiąca
Drugitydzieńmiesiąca
Wprzedstawionejsytuacjinormyczasupracyzostałyzachowane,ponieważ
wciągu2tygodnipracownikprzepracujeprzeciętnie40godzinnatydzień.
1.
8.
8
8
2.
9.
8
10.
3.
11.
4.
8
8
12.
5.
8
8
13.
6.
8
14.
7.
8
8
Łącznaliczbagodzin
Łącznaliczbagodzin
48
32
wrzesień2018
Ośmiogodzinnanormadobowaiprzeciętnie40-godzinnanormatygodniowaobowiązuje
pracownikówzatrudnionychwpełnymorazniepełnymwymiarzeczasupracy.
3
