Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.2.Przedmioticelbadania
13
analizowanychpozycjiznajdująsiępracezzakresum.in.law&eco-
nomics,ekonomiikosztówtransakcyjnych,ekonomiiinstytucjonalnej,
teoriiagencji,teoriiprawwłasnościorazteoriigier.Wmonografiiprzy-
wołanesątakżelicznepozycjemakroekonomiczneiartykułyodnoszące
siędokwestiikapitałuludzkiego(zwłaszczawkontekściepartycypacji
pracowniczej).
Wramachźródełprawawmonografiiwystępująodniesieniaprzede
wszystkimdoaktualnieobowiązującychprzepisówprawapracywobsza-
rachzwiązkówzawodowych,strajkóworazpartycypacjipracowniczej,
tj.m.in.doKonstytucjiRP,kodeksupracy,ustawyozwiązkachzawo-
dowych,ustawyorozwiązywaniusporówzbiorowych,ustawyoinfor-
mowaniupracownikówiprzeprowadzaniuznimikonsultacjiorazinnych
aktówprawnych.Wpracyprzywołanesątakżewybranerozważania
prowadzonewramachdoktrynyprawaorazprojektyustaw.
Badaniejakościowe,stanowiąceelementmonografii,zostałoprze-
prowadzonewokresiesierpień−październik2015r.imiałocharakter
wywiadówindywidualnychpogłębionych(individualin-depthinterview,
IDI).MetodaIDIjestpopularnymnarzędziembadańjakościowychipo-
leganapozyskiwaniuszczegółowychinformacjiodrespondentapoprzez
zadanieszeregupytańotwartych5.Indywidualnewywiadypogłębionesą
najczęściejwykorzystywanewprzypadku,kiedyposzukujesięszcze-
łowychinformacjizperspektywyspecjalistówwdanymobszarze.
MetodęIDIuznajesięzaskutecznąwzastosowaniudoanalizyzło-
żonychproblemów.Wywiadypogłębionecharakteryzująsięwysokim
stopniemkoncentracjinaopiniidanegorespondenta.Wbadaniujakościo-
wymudziałwzięłodwunasturespondentówreprezentującychorganizacje
pracodawców(czteryosoby),organizacjepracowników(trzyosoby),
MinisterstwoPracyiPolitykiSpołecznejRP(dwieosoby),Państwową
InspekcjęPracy(jednaosoba),SądApelacyjnywWarszawie(Wydział
PracyiUbezpieczeńSpołecznych,jednaosoba)orazUniwersytetWar-
szawski(WydziałPrawaiAdministracji,jednaosoba).
Wywiadyzostałynagrane,atranskrypcjepisemnewszystkich
przeprowadzonychbadaństanowiłypodstawędoopracowaniaraportu
5M.R.Rolles,P.J.Lavrakas.AppliedQualitativeResearchDesign.ATotalQuality
FrameworkApproach.TheGuilfordPress.NowyJorkLondyn2015.