Book content
Skip to reader controlsSkip to navigationSkip to book detailsSkip to footer
BADANIAEKONOMICZNE
JacekLewkowicz
Efektywność
regulacji
zbiorowych
stosunkówpracy
wPolsce
Hey, are you still there?
We have noticed your long inactivity. P.S. You will gain longer access to publications by clicking the MYIBUK SHELF button in the Information tab.
Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce
Posługując się interdyscyplinarnym aparatem badawczym, autor przeprowadza ekonomiczną analizę regulacji rynku pracy, koncentrując się na polskim zbiorowym prawie pracy w zakresie dotyczącym związków zawodowych, strajków oraz partycypacji pracowniczej. Teoretyczne ramy rozważań stanowi przede wszystkim ekonomia instytucjonalna i ekonomiczna analiza prawa.
Głównym osiągnięciem badawczym recenzowanej rozprawy J. Lewkowicza jest twórcze wykorzystanie dorobku Law & Economics do wzbogacenia wiedzy o uwarunkowaniach i sposobach poprawy efektywności regulacji prawno-organizacyjnych odnoszących się do funkcjonowania rynku pracy. Autor rozprawy szeroko odwołuje się do dorobku różnych nurtów ekonomii instytucjonalnej. To z tego dorobku wynika powszechnie już akceptowane przez ekonomistów przekonanie, że wybór rozwiązań instytucjonalnych ma bardzo duże (wielu twierdzi, że najważniejsze) znaczenie dla efektywności gospodarowania i rozwoju gospodarczego. [...] Za bardzo ważne i nowatorskie uważam m.in. te części pracy, które dotyczą ekonomicznej analizy wybranych instytucji rynku pracy, takich jak: związki zawodowe, regulacja strajków i regulacja partycypacji pracowniczej. W bogatych treściowo rozdziałach poświęconych tym zagadnieniom Autor przedstawił między innymi różne modele ekonomiczne związków zawodowych, strajków czy partycypacji pracowniczej, wykorzystując osiągnięcia m.in. teorii gier, ekonomii kosztów transakcyjnych i inne propozycje metodologiczno-teoretyczne współczesnej ekonomii. [...] J. Lewkowicz wykazał się bardzo bogatą wiedzą o dorobku metodologicznym i teoretycznym zarówno w ratujących dopiero swoje paradygmatyczne fundamenty, co pozwoliło mu sformułować oryginalną propozycję badawczą odnoszącą się do rynku pracy i sposobów jego regulowania. (Z recenzji prof. dr hab. Jerzego Wilkina)
*********
Dr Jacek Lewkowicz – pracownik Uniwersytetu Warszawskiego oraz Narodowego Banku Polskiego. Pełni funkcję członka zarządu Polskiego Stowarzyszenia Ekonomicznej Analizy Prawa (Law & Economics). Ukończył studia na Wydziale Nauk Ekonomicznych, a także na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Zdobył I miejsce w kategorii prac doktorskich Konkursu Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych na najlepsze prace magisterskie i doktorskie w dziedzinie pracy i polityki społecznej. Laureat Diamentowego Grantu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz stypendiów naukowych MNiSW, Rektora UW i the Ronald Coase Institute. Odbył staże zagraniczne jako visiting researcher lub visiting scholar na University of California, Berkeley, Università di Bologna oraz Universitetet i Bergen.
Author: Jacek Lewkowicz