Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
Wodpowiedzinanieustającezmianyspołeczneirynkowepowstająkolejne
koncepcjezarządzaniaprzedsiębiorstwem.Corazczęściejpodkreślasięrównieżko-
niecznośćdokonywania„sprawozdawczościintelektualnej”,ponieważprawidłowo
zarządzanyirozwijanykapitałintelektualnyjestobecnieniezbędnymelementem
każdegonowoczesnegoprzedsiębiorstwa.
Należyzaznaczyć,żezagadnieniekapitałuintelektualnegojestwzględnienowe
iwjegoramachsąjeszczelicznemożliwościwniesieniawartościowegowkładu
wrozwójtejproblematyki,szczególniewodniesieniudopolskichprzedsiębiorstw.
Wliteraturzepolskiejdajesięzauważyćlukęwzakresiebadaństrukturykapitału
intelektualnegoiempirycznejweryfikacjijegoelementów.
Wniniejszejksiążceprzedstawiononajpierwuwarunkowaniaietapyrozwoju
koncepcjizwiązanejzkapitałemintelektualnym.Ukazanoistotękapitałuintelektu-
alnego,jakrównieżjegokluczoweelementywyłonionewwynikustudiówliteratu-
rowych.Zaprezentowanotakżesposóbichkształtowaniaorazomówionowybrane
metodybadaniairozwojukapitałuintelektualnego1.
Dalszaczęśćopracowaniazawieraopismetodykiprzeprowadzonychbadańem-
pirycznychorazomówienieuzyskanychwynikówwformieopisowejigraficznej.
Stanowiąonepróbęidentyfikacjigłównychelementówkapitałuintelektualnego
wwybranychprzedsiębiorstwachorazocenystopniazainteresowaniatymniema-
terialnymzasobemekonomicznym.Zawierajątakżerezultatyrozpoznaniaimple-
mentacjimetodjegokształtowaniawpraktycebadanychprzedsiębiorstw.Określają
ponadtozależnościpomiędzyzainteresowaniemkapitałemintelektualnymwprzed-
siębiorstwachaichwielkością,przynależnościąbranżowąorazsytuacjąekonomicz-
ną.Syntezęstudiówliteraturowychibadańempirycznychujętowkońcowejczęści
pracywformiewnioskówzpostawionymihipotezami.
Monografiajestadresowanadoosóbzainteresowanychproblematykązarządza-
niakapitałemintelektualnym,zwłaszczazaśsposobamijegoidentyfikacjiirozwoju.
Kierowanajestzarównodostudentówwyższychlatuczelniekonomicznych,jak
ipraktyków,którzypragnązdobywaćwiedzęwzakresiezarządzaniakapitałemin-
telektualnymorganizacji.Dodatkowopowinnawzmocnićprzekonaniepraktyków
iteoretykówzarządzaniacodopotrzebyprowadzeniadalszychstudiówibadańnad
strukturąimetodamirozwojukapitałuintelektualnegowprzedsiębiorstwach.
Autorkawyrażanadzieję,iżopracowaniebędziestanowićinspiracjędopodej-
mowaniabardziejintensywnychdziałańnarzeczrozwojuiwłaściwegowykorzysta-
niakapitałuintelektualnegowgospodarce.
1Należyzaznaczyć,żeniniejszeopracowaniejestpowiązanezpracądoktorskąautorkipt.Identy-
fikacjakluczowychelementówkapitałuintelektualnegowwybranychprzedsiębiorstwach.
