KONTROLA PIP 2017 prawa i obowiązki

Katarzyna Czajkowska-Matosiuk

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-7440-986-5

DOI:

Wydawnictwo:

Infor PL

Rok wydania:

2017

Liczba stron:

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Czajkowska-Matosiuk, Katarzyna. KONTROLA PIP 2017 prawa i obowiązki. Red. . : Infor PL, 2017, 80 s. ISBN 978-83-7440-986-5

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Czajkowska-Matosiuk, K.

T1 KONTROLA PIP 2017 prawa i obowiązki

PB Infor PL

YR 2017

SN 978-83-7440-986-5

Bibliografia BibTex:

@Book{ 169608, author = "Czajkowska-Matosiuk, Katarzyna", editor = "", title = "KONTROLA PIP 2017 prawa i obowiązki", publisher = "Infor PL", year = "2017", address = "", isbn = "978-83-7440-986-5" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Czajkowska-Matosiuk, Katarzyna

ED -

TI - KONTROLA PIP 2017 prawa i obowiązki

PB - Infor PL

CY -

PY - 2017

SN - 978-83-7440-986-5

ER -

Netografia (standard APA):

Czajkowska-Matosiuk, Katarzyna. KONTROLA PIP 2017 prawa i obowiązki [baza danych online] : Infor PL, 2017 [dostęp: 03 05 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/kontrola-pip-2017-prawa-i-obowiazki-katarzyna-czajkowska-matosiuk-169608.

W publikacji zostały szczegółowo omówione takie zagadnienia jak: przebieg kontroli, powody przeprowadzenia kontroli, prawa i obowiązki inspektorów pracy oraz pracodawcy, treść protokołu pokontrolnego, wniesienie zastrzeżenia do protokołu, procedur...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-7440-986-5

DOI:

Wydawnictwo:

Infor PL

Rok wydania:

2017

Liczba stron:

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Spis treści niedostępny

KontrolaPIPw2017r.–prawaiobowiązkipracodawcy

■osóbprzebywającychwzakładachkarnychizakładachpoprawczych,wykonujących

pracę,

■żołnierzywsłużbieczynnej,wykonującychpowierzonąimpracę,

■studentówiuczniówniebędącychpracownikami,odbywającychzajęcianatereniezakła-

dupracy

–art.10ust.2i3ustawyoPIP.

2.4.Miejsceprzeprowadzaniakontroli

Zazwyczajkontrolaprzeprowadzanajestwsiedzibiekontrolowanegopodmiotu,tj.wzakła-

dziepracylubwmiejscuwykonywaniajegozadań(art.26ust.1ustawyoPIP).

Przykład

Współce„Dom”zajmującejsięusługamibudowlanymimazostaćprzeprowadzonakontrola

warunkówpracyrobotnikóworazlegalnościzatrudnienia.Wzwiązkuztematykąkontroli,czyn-

nościprowadzonebędąwdwóchmiejscach.Nabudowie,czyliwmiejscuświadczeniapracy

przezzatrudnionychprzezfirmęrobotników,będąprowadzoneczynnościdotyczącewarunków

pracy,natomiastwsiedzibiepracodawcybędziesprawdzanalegalnośćzatrudnienia(ponieważ

towsiedzibieprzechowywanesąaktaosobowepracowników).

Wostatnimczasiepracodawcychętniekorzystająteżzmożliwościoutsourcowaniakadr

orazksięgowościpozasiedzibęfirmy.Prowadzeniesprawkadrowo-księgowych,związanych

zzatrudnieniempracowników,powierzanejestzewnętrznemupodmiotowi,którymnajczę-

ściejjestniezależnebiurokadrowo-rachunkowe.Niemawówczaspotrzebysprowadzania

dokumentówzwiązanychzzatrudnieniempracownikówdosiedzibykontrolowanejfirmy,

gdyżinspektorpracymożerównieżprzeprowadzaćczynnościkontrolnewmiejscuprzecho-

wywaniadokumentówfinansowychlubkadrowych,tj.np.wbiurzekadrowo-finansowym,

prowadzącymsprawykadrowo-księgowekontrolowanegopracodawcy(art.26ust.1ustawy

oPIP).

Wprzypadkutakiejkontrolisprawdzanemogąbyćwyłączniekwestiezwiązanezkontro-

lowanymzakładempracy.Inspektorzyniemajązatemuprawnienianp.dokontrolowania

warunkówpracypanującychwpomieszczeniachbiurakadrowo-rachunkowego.

Przykład

FirmaABCjestwłaścicielemdwóchbudynków.Wjednymznajdujesięsiedzibafirmy,natomiast

wdrugimzakładprodukcyjny.Pracodawcazostałpowiadomiony,żePIPzamierzaprzeprowa-

dzićkontrolęwarunkówpracyorazlegalnościzatrudnienia.Wzwiązkuztematykąkontroliczyn-

nościprowadzonebędąwdwóchmiejscach:wsiedzibie,gdzieurzędujezarząd,kadryiksięgo-

wośćigdzieprzechowywanesąaktaosobowepracowników(tusprawdzanebędąwarunki

20stycznia2017r.

Brak wyników

KONTROLA PIP 2017 prawa i obowiązki

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra