Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.2.Okazjeversusszanse
21
dóbr,którejeszczenieistnieją,alektórebędązaspokajaćpotrzebyklientówige-
nerowaćwtensposóbzyski.
Okazjamożepowstaćjakoefektniekompletnychinformacji11,wynikajączin-
dywidualnegopostrzegania,odkrywaniaikonstrukcjipomysłów,wkonsekwen-
cjiprzyjmującychpostaćdziałań12.Okazjąmogąbyćtakżezdarzeniapowstające
wwarunkachpełnejinformacji,któredotądniebyłypostrzeganeprzezprzedsię-
biorstwojakoważne.Zatemasymetriainformacjijestwarunkiemistnieniaokazji,
ponieważniewszystkiepodmiotypostrzegajątosamozjawiskowtensamsposób.
Zuwagina„ulotność”orazbrakmożliwościpredykcjiokazjiniemożnaująć
ichwplanieprzedsiębiorstwa.Niemożnateżichignorować,jakwskazująbowiem
doświadczeniawielufirm,ichrozwójbył,jestibędziemożliwydziękipewnym
splotomokoliczności,czyliokazjom.
1.2.Okazjeversusszanse
Pionieremipropagatoremzagadnieńzwiązanychzdynamikązachowańrynko-
wychwpostaciokazjibyłwPolsceR.Krupski.Zdaniemtegoautora„wszystkoza-
częłosięodopportunitieszanalizystrategicznejSWOT”13.E.P
.Learned,C.R.Chri-
stensen,K.R.AndrewsorazW.D.GuthwswoimdzieleBusinessPolicyprzedstawili
podstawymetodyczneprzywołanejkoncepcjiiuważanizatwórcówtegoanali-
tycznegopodejściabudowaniastrategiiorganizacyjnej.Strategicznealternatywy,
którepowstajązdopasowywaniaszanswotoczeniuiwewnętrznychmożliwości
przedsiębiorstw,przyakceptowalnympoziomieryzyka,autorzynazwalistrategią14.
Definicjatapodkreśladwiekategorie,któredeterminująpostrzeganieokazji:do-
stępnośćzasobóworganizacyjnychimożliwościichwykorzystaniaorazistnienie
szanswotoczeniupodmiotówrynkowych.Antonimemszansorganizacyjnych
zagrożenia15,którezgodniezkoncepcjąproaktywnąniemusząbyćanalizowa-
11I.Kirzner,CompetitionandEntrepreneurship,UniversityofChicagoPress,Chicago1973,za:
M.Hunter,op.cit.,s.129.
12M.Hunter,op.cit.,s.129.
13R.Krupski,Ookazjachrazjeszcze.Trochęteoriiiraportuzbadań,PrzeglądOrganizacji,nr11,
2012,s.3.
14WrzeczywistościE.P
.Learned,C.R.Christensen,K.R.AndrewsiW.D.Guthnazwalitenproces
ekonomicznąstrategią(economicstrategy),mającnamyśliraczejwewnętrzneuwarunkowaniafirmdo
jejrealizacji(dostępnośćzasobów)niżjejekonomicznyaspekt(por.E.P
.Learnedetal.,BusinessPolicy.
TextandCases,RichardD.Irwin,Homewood1969,s.18).
15H.I.Ansoff,Strategicissuemanagement,StrategicManagementJournal,Vol.1,1980,s.137;
J.E.Dutton,S.E.Jackson,Categorizingstrategicissues:Linkstoorganizationalaction,TheAcademy
ofManagementReview,Vol.12,No.1,1987,s.80-85;S.E.Jackson,J.E.Dutton,Discerningthreats
andopportunities,AdministrativeScienceQuarterly,Vol.33,No.3,1988,s.370-387;R.Krupski(red.),
Zarządzaniestrategiczne.Koncepcje.Metody,WydawnictwoAkademiiEkonomicznejim.OskaraLan-
gegoweWrocławiu,Wrocław1998,s.134in.;J.Supernat,Zarządzaniestrategiczne.Pojęciaikon-
cepcje,KoloniaLimited,Wrocław1998,s.18;A.Stabryła,Zarządzaniestrategicznewteoriiiprakty-
cefirmy,WydawnictwoNaukowePWN,Warszawa2005,s.190in.;K.Obłój,Strategiaorganizacji.