Obniżenie wieku emerytalnego

Paulina Zawadzka-Filipczyk, Daria Jarmużek

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-8124-330-8

DOI:

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer Polska SA

Rok wydania:

2017

Liczba stron:

229

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Zawadzka-Filipczyk, Paulina; Jarmużek, Daria. Obniżenie wieku emerytalnego. Red. . : Wolters Kluwer Polska SA, 2017, 229 s. ISBN 978-83-8124-330-8

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Zawadzka-Filipczyk, P.

A1 Jarmużek, D.

T1 Obniżenie wieku emerytalnego

PB Wolters Kluwer Polska SA

YR 2017

SN 978-83-8124-330-8

Bibliografia BibTex:

@Book{ 234623, author = "Zawadzka-Filipczyk, Paulina and Jarmużek, Daria", editor = "", title = "Obniżenie wieku emerytalnego", publisher = "Wolters Kluwer Polska SA", year = "2017", address = "", isbn = "978-83-8124-330-8" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Zawadzka-Filipczyk, Paulina

AU - Jarmużek, Daria

ED -

TI - Obniżenie wieku emerytalnego

PB - Wolters Kluwer Polska SA

CY -

PY - 2017

SN - 978-83-8124-330-8

ER -

Netografia (standard APA):

Zawadzka-Filipczyk, Paulina; Jarmużek, Daria. Obniżenie wieku emerytalnego [baza danych online] : Wolters Kluwer Polska SA, 2017 [dostęp: 09 05 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/obnizenie-wieku-emerytalnego-paulina-zawadzka-filipczyk-234623.

fundusze emerytalne, Emerytury i renty z FUS, Emerytury pomostowe

Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat ochrony przedemerytalnej, ze szczególnym uwzględnieniem ostatnich zmian stanu prawnego odnośnie do powszechnego wieku emerytalnego. Unikatowość publikacji polega na tym, że w sposób kompleksowy przed...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-8124-330-8

DOI:

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer Polska SA

Rok wydania:

2017

Liczba stron:

229

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wykaz skrótów | str9
Wstęp (Łukasz Kuczkowski) | str11
1. Na czym polega ochrona przedemerytalna? | str13
Zakres ochrony przedemerytalnej | str13
2. Relacje między ochroną przedemerytalną a obniżonym wiekiem emerytalnym i wcześniejszą emeryturą | str16
3. Relacje między ochroną przedemerytalną a emeryturą pomostową i PPK | str22
4. Relacje między ochroną przedemerytalną a świadczeniem przedemerytalnym | str25
5. Ochrona przedemerytalna a korzystanie ze świadczeń emerytalnych | str26
6. Na czym polega zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną? | str28
7. Ochrona przedemerytalna pracownika zatrudnionego na czas określony | str37
8. Wyłączenie ochrony przedemerytalnej w przypadku ogłoszenia upadłości i likwidacji pracodawcy | str39
9. Wyłączenie ochrony przedemerytalnej w przypadku uzyskania prawa do renty | str48
10. Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie warunków pracy i płacy | str50
11. Ochrona przedemerytalna a zwolnienia grupowe i indywidualne | str57
1. Stan prawny przed 31.12.2012 r. i po 1.01.2013 r. | str71
Zmiany powszechnego wieku emerytalnego w Polsce | str71
2. Zmiany powszechnego wieku emerytalnego od 1.10.2017 r. | str73
Zmiany w zakresie ochrony przedemerytalnej wynikające z nowelizacji ustawy | str74
1. Wpływ zmian wieku emerytalnego na zakres ochrony | str82
2. Wejście w życie zmian | str83
3. Istota regulacji przejściowych | str83
3.1. Uwagi ogólne | str83
3.2. Przepisy przejściowe a ochrona przedemerytalna kobiet | str87
3.3. Przepisy przejściowe a ochrona przedemerytalna mężczyzn | str95
3.4. Przykłady praktyczne z zastosowaniem przepisów obowiązujących do 30.09.2017 r. | str99
3.5. Przykłady praktyczne z zastosowaniem przepisów przejściowych | str99
3.6. Przykłady praktyczne z zastosowaniem przepisów obowiązujących po okresie przejściowym | str102
4. Jak sprawdzić, czy pracownik podlega ochronie przedemerytalnej? | str103
4.1. Jak ustalić, kiedy rozpoczyna się okres ochronny pracownika? | str103
4.2. Tabele ochrony przedemerytalnej | str104
5. Co wywołuje najwięcej pytań i wątpliwości w aspekcie ochrony przedemerytalnej? | str149
5.1. Osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego a przejście na emeryturę | str149
5.2. Możliwość wypowiedzenia umowę o pracę pracownikowi, który przestał być w okresie ochronnym | str149
5.3. Osiągnięcie wieku emerytalnego przez pracownika jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę | str151
5.4. Braki kadrowe w związku z przechodzeniem pracowników na emeryturę | str153
5.5. Dyscyplinarne zwolnienie pracownika w okresie ochrony przedemerytalnej | str154
5.6. Upływ okresu wypowiedzenia w trakcie trwania okresu ochrony przedemerytalnej | str155
6. Pozostałe zmiany wynikające z ustawy | str155
6.1. Wiek przechodzenia sędziów w stan spoczynku | str155
6.2. Wiek przechodzenia prokuratorów w stan spoczynku | str159
6.3. Emerytura rolnicza | str163
6.4. Sytuacja prawna ubezpieczonych urodzonych przed 1.01.1949 r. | str172
1. Jakie skutki niesie wypowiedzenie umowy z naruszeniem ochrony przedemerytalnej? | str174
Konsekwencje naruszenia ochrony przedemerytalnej | str174
2. Ryzyko podniesienia roszczeń w przypadku naruszenia ochrony przedemerytalnej | str177
2.1. Umowa na okres próbny | str179
2.2. Umowa na czas określony | str180
2.3. Umowa na czas nieokreślony | str181
2.4. Roszczenia ukierunkowane na kontynuację stosunku pracy | str181
2.5. Roszczenie odszkodowawcze | str183
2.6. Roszczenie o wynagrodzenie w przypadku przywrócenia do pracy | str185
2.7. Wypowiedzenie zmieniające | str187
3. Czy pracownik podlegający ochronie przedemerytalnej może skutecznie podnieść dodatkowe roszczenia na podstawie prawa cywilnego? | str188
4. Odpowiedzialność wykroczeniowa | str194
Skutki obniżenia wieku emerytalnego | str198
1. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy | str201
Wzory dokumentów | str201
2. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu likwidacji pracodawcy | str203
3. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu uzyskania prawa do renty | str205
4. Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę | str207
5. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony z powodu likwidacji/upadłości pracodawcy | str208
6. Oświadczenie o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy z powodu utraty zdolności do pracy | str210
7. Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia warunków pracy i płacy | str212
8. Oświadczenie o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy z powodu wprowadzenia nowych zasad wynagradzania | str214
9. Porozumienie stron | str217
10. Porozumienie zmieniające | str218
11. Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę | str219
Wykaz aktów prawnych i orzecznictwa | str221
Bibliografia | str225
O autorach | str227

Stanprawnyna1października2017r.

Opiekamerytoryczna

ŁukaszKuczkowski

Wydawca

MagdalenaStojek-Siwińska

Redaktorprowadzący

AdamChoiński

Opracowanieredakcyjne

JuliaGennusa

Łamanie

JustLuk

Poszczególnerozdziałynapisały:

DariaJarmużek:II,IIIiV

PaulinaZawadzka-Filipczyk:I,IViVI

Taksiążkajestwspólnymdziełemtwórcyiwydawcy.Prosimy,byśprzestrzegałprzysługujących

impraw.Książkęmożeszudostępnićosobombliskimlubosobiścieznanym,aleniepublikujjej

winternecie.Jeślicytujeszfragmenty,niezmieniajichtreściikonieczniezaznacz,czyjetodzieło.

Ajeślimusiszskopiowaćczęść,róbtojedynienaużytekosobisty.

SZANUJMYPRAWOIWŁASNOŚĆ

Więcejnawww.legalnakultura.pl

POLSKAIZBAKSIĄŻKI

©Copyrightby

WoltersKluwerPolskaSA,2017

ISBN:978-83-8124-115-1

ISBNPDF-a:978-83-8124-330-8

DziałPrawAutorskich

01-208Warszawa,ul.Przyokopowa33

tel.225358219

e-mail:ksiazki@wolterskluwer.pl

www.wolterskluwer.pl

księgarniainternetowawww.proﬁnfo.pl

Brak wyników

Obniżenie wieku emerytalnego

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra