Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
OBOWIĄZKIPRACODAWCYNAPRZEŁOMIEROKU
3
Obowiązkipracodawcynaprzełomieroku
oczymtrzebapamiętać
Planującwymiaryczasupracyna2018r.należywziąćpoduwagęko-
niecznośćoddaniadniawolnegozaświęto,któreprzypadawsobotę.
W2018r.trzebabędziezapewnićpracownikomdodatkowydzieńwol-
nyzaświętoTrzechKróliprzypadającewsobotę6stycznia.Nienależy
teżzapominaćoobowiązkachwzakresieurlopówwypoczynkowych.
Niektórzypracodawcymusząbowiemustalićm.in.planyurlopówna
2018r.,awszyscybędąkorzystaćzewspółczynnikaurlopowego,jaki
będzieobowiązywałw2018r.
I.Prawopracy
1.Udzielanieurlopówwypoczynkowychnaprzełomieroku
Urlopwypoczynkowypowinienzostaćudzielonypracownikowiwrokukalendarzowym,
wktórympracowniknabyłdoniegoprawo
(arti161Kodeksupracy)
iWyjątkowoniewyko-
rzystanegowtymterminieurlopunależyudzielićpracownikowinajpóźniejdokońcawrześ-
nianastępnegorokukalendarzowego
UWAGA!
(arti168Kodeksupracy)
iPracodawca
Pracodawcaspełniwymógudzieleniazaległegour-
spełniobowiązekudzieleniazaległego
lopuwterminie,jeżeliudzielipracownikowitego
urlopuwterminie,jeżelipracownikroz-
urlopunajpóźniej30września.
poczniekorzystanieztegourlopunajpóź-
niej30wrześniaiwykorzystawszystkie
dnizaległegourlopuwjednejczęściiNie
majednakpotrzebywykorzystaniacałegozaległegourlopudo30wrześniakolejnegoroku,
ponieważarti168Kodeksupracywyraźnieokreśla,żewtymprzypadkuchodzioudzielenie
zaległegourlopuwypoczynkowegoi
Pracodawcapowinienwięcpodkoniecdanegorokuprzeanalizowaćsytuacjęurlopowąpo-
szczególnychpracownikówiustalić,iledniurlopupozostałoimdowykorzystaniaiNastępnie,
wprzypadkuniewykorzystanychurlopów,powinien,jeżelitomożliwe,udzielićpracownikom
urlopuwtymrokulubustalićjegowykorzystaniewterminiedo30wrześniaprzyszłegorokui
Występowaniezaległościurlopowychmogąusprawiedliwiaćjedynieokolicznościnieza-
leżneodpracodawcy,npi:
długotrwałachorobapracownika,
przebywaniepracownikanaurlopiemacierzyńskimlubwychowawczymi
Popowrociepracownikaztakiejnieobecnościpracodawcapowinienustalićznimtermin
wykorzystaniaurlopuwypoczynkowegodokońcadanegorokulubudzielićgonajpóźniejdo
30wrześnianastępnegorokui
IFK
Listopad2017