Book content

Skip to reader controlsSkip to navigationSkip to book detailsSkip to footer
RozdziałI.Pojęciekwalifikacjizawodowychiznaczenie...
ustawicznepodnoszeniekwalifikacjizawodowychwciągucałejaktyw-
nościzawodowejjednostki(strategialifelonglearning)39.
Rozwójkształceniazawodowegonależytakżełączyćzezmianami,ja-
kiewgospodarceniesiezasobąglobalizacjairozwójtechnologiitelein-
formatycznych.Globalizacjazwiązanazeflzwiększeniemmiędzynarodo-
wejwymianydóbriusług,zwiększeniemprzepływubezpośrednichin-
westycjizagranicznychiwzrostemmiędzynarodowychtransakcjifinan-
sowych”40,oznaczawgospodarceświatowejwzrostkonkurencyjności,
ciągłezmianyibrakstabilności.Następstwemglobalizacjiwgospodarce
jestpojawieniesięglobalnegorynkupracy41,awrezultacierozszerzenie
obszarukonfrontacjipodażyipopytunapracę42.Natakopisanymrynku
pracystrategicznymdobremprzedsiębiorstwniesą,jakdotąd,materialne
środkiprodukcji,aleaktywaniematerialne,takiejakideeiinformacjepo-
siadaneprzezpracowników,zaśjegonieodłącznymelementemciągłe
zmianymiejscazatrudnieniaczyjegopodstawyprawnej43.Następstwem
wskazanychprocesówjestwzrostzapotrzebowanianawykwalifikowaną
siłęroboczą,tzw.ludziwiedzy(ang.knowledgeworkers)44.Zwiększenieza-
potrzebowanianakadręwykwalifikowanąsprzyjazaśstałemudokształ-
caniuogólnemuizawodowemupracowników,którzyodtądmusząnatyle
skutecznezarządzaćswoimikwalifikacjamiikarierą,abyutrzymaćstatus
zatrudnionego45.Gwałtownypostęptechnologiczny,informatycznyior-
ganizacyjnyjestnatomiastpowodemszybkiejdezaktualizacjiwiedzy.To
39M.Rycak,Wpływkoncepcjiflexicuritynaprzemianystosunkupracy(wo)Współczesneproblemy
prawapracyiubezpieczeńspołecznych,red.L.Florek,Ł.Pisarczyk,Warszawa2011,s.212.
40M.Rycak,Wpływkoncepcji...,s.82.
41Z.Kaźmierczak,Rynekpracywpaństwachwysokorozwiniętych-analizaporównawcza,Łódź
1995,s.13.
42A.Organiściak-Krzywkowska,Regionalneuwarunkowaniabezrobocia,Olsztyn2005,s.30.
43Z.Wiśniewski,KierunkiiskutkideregulacjirynkupracywkrajachUniiEuropejskiej,Toruń1999,
s.53in.;K.Kuźniar,StaniperspektywyrozwojuspołeczeństwainformacyjnegowPolscewświetledążeń
dogospodarkiopartejnawiedzy(wo)Zarządzaniekapitałemludzkim...,s.3;E.Skrzypek,Wiedzajako
czynnik...,s.144.
44K.Walczak,Wpływglobalizacjiiogólnoświatowegokryzysunapodstawyiwarunkizatrudniania.
Wyzwaniadlapolskiegoprawapracy(wo)Współczesneproblemyprawapracy...,red.L.Florek,Ł.Pisar-
czyk,s.81.Autorzwracauwagęnacharakterystycznedlagospodarkipostindustrialnejzjawisko
dywersyfikacjizatrudnionychnabogacącychsiępracownikówwiedzyorazpozostałych,którzy
albobędąwykonywaliniskopłatnepracepomocnicze,alboznajdąsiępozarynkiempracy,
por.K.Walczak,Wpływglobalizacji...,s.90.
45P.Auer,S.Cazes,EmploymentStabilityandFlexibilityinIndustrializedCountries:theResilience
oftheLongDurationEmploymentRelationship(wo)LabourMarketandSocialProtectionReformsin
InternationalPerspective,red.H.Sarfati,G.Bonoli,Aldershot2002,s.91.
28