Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WSTĘP
Jakodyrektorurzędupracyspotykamwieleosób
jejposzukujących,zmieniającychją,ipracodawców
szukającychizmieniającychpracowników
.Niektó-
rzyztychludzizmieniająpracęipracownikówjak
rękawiczki,innipracująlubzatrudniajątychsamych
pracownikówprzezwielelat.Każdeztychrozwiązań
maswojewadyizalety.Nigdynieoceniamżadnejze
stron,dopókiniepoznamdokładniepowodów
,dla
którychtorobią.Jedneidrugiedziałaniamogąprzy-
nieśćwymiernekorzyści.Pracodawcy,którzyczęsto
sięgająponowychpracowników,dostarczajądofr-
my,jaktookreślają,świeżejkrwi,dziękiktórejorga-
nizacjanigdysięniestarzeje,jestpełnawerwy,no-
wychpomysłów,stalenatopie.Zaści,którzyczęsto
zmieniająpracę,wcaleniemusząbyćzarazbumelan-
tami.Możepoprostusąosobami,któreniewiedzą,
jakizawódchcąwykonywać.Itumamnadzieję,że
poprzeczytaniumojegoporadnikawyznacząsobie
celnanajbliższe5latiznajdądlasiebiezajęciena
resztężycia.
5
