RODO w praktyce

Kamila Kozera, Katarzyna Pośpiech-Białas, Piotr Ostafi, Bartosz Wojciechowski

ISBN/ISSN:

978-83-8137-447-7

DOI:

-

Publisher:

Publishing year:

2018

Pages:

100

XML:ISBN/ISSN:

Bibliografia:

Kozera, Kamila; Pośpiech-Białas, Katarzyna; Ostafi, Piotr; Wojciechowski, Bartosz. RODO w praktyce. Red. . : Infor PL, 2018, 100 s. ISBN 978-83-8137-447-7

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Kozera, K.

A1 Pośpiech-Białas, K.

A1 Ostafi, P.

A1 Wojciechowski, B.

A2

T1 RODO w praktyce

PB Infor PL

PP

YR 2018

SN 978-83-8137-447-7

Bibliografia BibTex:

@Book{ 201430, author = "Kozera, Kamila and Pośpiech-Białas, Katarzyna and Ostafi, Piotr and Wojciechowski, Bartosz", editor = "", title = "RODO w praktyce", publisher = "Infor PL", year = "2018", address = "", isbn = "978-83-8137-447-7" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Kozera, Kamila

AU - Pośpiech-Białas, Katarzyna

AU - Ostafi, Piotr

AU - Wojciechowski, Bartosz

ED -

TI - RODO w praktyce

PB - Infor PL

CY -

PY - 2018

SN - 978-83-8137-447-7

ER -

Netography (standard APA):

Kozera, Kamila; Pośpiech-Białas, Katarzyna; Ostafi, Piotr; Wojciechowski, Bartosz. RODO w praktyce [on-line database] : Infor PL, 2018 [access: 28 05 2024]. Access in Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/rodo-w-praktyce-kamila-kozera-katarzyna-201430.

Z badań wynika, że połowa polskich firm nie poradziła sobie z RODO, a liczba skarg wciąż rośnie. Przedsiębiorcy po wdrożeniu RODO oczekiwali zerojedynkowych rozwiązań, które raczej jeszcze długo nie zostaną ugruntowane. Swoboda jaką dał ustawodawc...

ISBN/ISSN:

978-83-8137-447-7

DOI:

-

Publisher:

Publishing year:

2018

Pages:

100

XML:ISBN/ISSN:

Table of contents is unavailable

Spistreści

7.1.2.Zgodadzieckaausługispołeczeństwainformacyjnego

7.1.3.Przetwarzanieniezbędnedowykonaniaumowylubpodjęciadziałańprzedzawarciemumowy

7.1.4.Przetwarzanieniezbędnedowypełnieniaobowiązkuprawnegociążącegonaadministratorze

7.1.5.Przetwarzanieniezbędnedoochronyżywotnychinteresów

7.1.6.Przetwarzanieniezbędnedowykonaniazadaniarealizowanegowinteresiepublicznymlubwramach

sprawowaniawładzypublicznejpowierzonejadministratorowi

7.1.7.Przetwarzanieniezbędnedocelówwynikającychzprawnieuzasadnionychinteresówrealizowanych

przezadministratoralubprzezstronętrzecią

7.1.;.Konkursapodstawaprzetwarzaniadanychosobowych

Przetwarzaniedanychosobowychszczególnychkategorii

7.2.1.Zgodanaprzetwarzaniedanychszczególnychkategorii

7.2.2.Przetwarzaniedoochronyżywotnychinteresów

7.2.3.Przetwarzaniedocelówpolitycznych,światopoglądowych,religijnychlubzwiązkowych

7.2.4.Pozostałepodstawylegalizująceprzetwarzanieszczególnychkategoriidanych

Ochronadanychosobowychaprzepisypostępowaniaadministracyjnego

8.ObOWIązEKINFORMACYJNY–NAKIMSPOCzYWAIJAKGOWYPEłNIć

9.PRAWAOSób,KTóRYCHDANEDOTYCzą

Dostępdodanych

Sprostowaniedanych

Usunięciedanych,prawodobyciazapomnianym

Ograniczenieprzetwarzaniadanych

Przenoszeniedanych

Sprzeciwwobecprzetwarzaniadanych

Prawodoniepodleganiadecyzjomopartymnazautomatyzowanymprzetwarzaniu

10.WYKORzYSTANIEDANYCHOSObOWYCHDOzAUTOMATYzOWANEGOPODEJMOWANIADECYzJI,

WTYMPROFILOWANIA

10.1.Plikicookiesjakonarzędziedoprofilowaniaużytkowników

11.zARząDzANIEDANYMIOSObOWYMI

11.1.Współadministratorzy

11.2.Powierzenieaudostępnieniedanychosobowych

11.3.Upoważnieniedoprzetwarzaniadanychosobowych

11.4.Dokumentacjaadministratoradanychosobowych

11.5.Rejestrczynnościprzetwarzania

11.6.Rejestrkategoriiczynnościprzetwarzania

11.7.Ochronadanychwfazieprojektuidomyślnaochronadanych

11.;.Analizaryzykaizagrożeń

11.9.Inspektorochronydanychosobowych

11.10.Certyfikacjaikodeksypostępowania

12.INCYDENTNARUSzENIAOCHRONYDANYCHOSObOWYCH

13.TRANSFERDANYCHzAGRANICĘ

14.SKARGADOORGANUNADzORCzEGO

15.KONTROLAPRzESTRzEGANIAPRzEPISóWOOCHRONIEDANYCHOSObOWYCH

16.ODPOWIEDzIALNOśćODSzKODOWAWCzA

18.KILKASłóWPOWDROżENIURODO–PODSUMOWANIE

19.ODPOWIEDzIREDAKCJINAPYTANIACzYTELNIKóW

19.1.Czypracodawcamożeujawniaćdanesłużbowepracownikówbezichwcześniejszejzgody

19.2.Czyjestobowiązekpodaniadanychosobowychprzywpłacieopłatyskarbowej

19.3.Czygłównyksięgowymożebyćinspektoremochronydanychosobowych?

19.4.Czypracownikmusiwyrazićzgodęnaprzetwarzanieswoichdanychosobowychzzaświadczeniaozarobkach

4

PORADNikGAZETYPRAWNEJnr11(909)

www.pgp.infor.pl