Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Instytucjonalizacjakreatywnejgospodarki
wwarunkachstarzeniasięspołeczeństwa
25
Instytucje—zaDouglasemC.Northem—rozumiesięjakonwymyślone
przezludziograniczenia,którestrukturalizująludzkieinterakcje”(za:Moraw-
ski,2001,s.59).Sątozarównoograniczeniaformalne,takiejakreguły,prawa
ikonstytucje,jakiograniczenianieformalne,czylinormyzachowań,konwencje
ikodypostępowania,atakżeichsposobyzabezpieczenia.Elementytenadają
sensludzkimdziałaniom,wiążąjezesobąorazczyniążyciecodziennebardziej
przewidywalnym.Instytucjonalizacjąjestzaśprocesnadawaniapraktykom
organizacyjnymsensukulturowego.WedługPameliS.TolbertiLynneG.Zucker
zmiany—innowacje—sątuprzekształcanewczynnościpowtarzalnewpięciu
kolejnychetapach(za:Morawski,2001,s.61—62).Ujawnieniesięźródełinnowacji
prowadzidoichokreśleniaiuzwyczajnieniapoprzezwytwarzanienowychstruk-
turdziałańiformalizację.Następniedochodzidoobiektywizacji,czylidyfuzji
struktur,cowymagakonsensusumiędzydecydentamiorazadaptacjiorganizacji
donowychreguł.Sprzyjajątemukontrolaorganizacyjnaorazuzasadnianiestruk-
tur.Ostatnietapobejmujesedymentację,trwałezakotwiczanienowychstruktur,
przyjmowanieichistnieniaprzezaktoróworganizacyjnychzaoczywiste.Etap
tenzachodziszybciej,gdyzmianymająpoparciesilnychgrupinteresów,dają
pozytywnewynikiorazsąbezpośrednimskutkiemdziałanianowychstruktur.
Instytucjonalizacjatrwadługo,niekiedyzachodziwciągużyciakilkupokoleń.
RozpoczętawPolscenapoczątkulatdziewięćdziesiątychXXwiekutrans-
formacjasystemowaobejmujeinstytucjonalizacjęnowychregułrynkowych,
demokracjipolitycznejispołeczeństwaobywatelskiego.Niemniejwogłoszonym
przezZespółDoradcówStrategicznychPrezesaRadyMinistrówraporcienPolska
2030”założono,iżtransformacjajakoprojektcywilizacyjnyuległawyczerpaniu,
toteżniezbędnesądziałaniawobecnowychwyzwań(zob.Boni,red.,2009),
wśródktórychwyróżnionom.in.utrzymaniesolidarnościpokoleńiwzrost
kapitałuspołecznego.Uproszczając,zakładasię,iżstarzeniesię
1
ludnościkraju
będzieprowadzićdowyczerpywaniazasobówpracyorazspowolnieniatworzenia
nowejwiedzyiadaptacjidoniej,atymsamymdospadkukonkurencyjności
gospodarki.Uznajesięzarazem,iżniezbędnejestpromowaniewzajemnego
zaufaniamiędzyobywatelamiiichzaangażowaniawrozwiązywanieproble-
mówspołecznych,comasprzyjaćpoprawieefektówpracyzespołowejnietylko
1Wartykuleprzyjmujesię,iżstarzeniesięjestpojęciemsłużącymdoopisujednostkowych
izbiorowychzmianzwiązanychzkategoriąspołecznąludzistarych.Zakryteriumstarościuznaje
się—zaekspertamiŚwiatowejOrganizacjiZdrowia—przekroczenie60.rokużycia(Kugodnej
aktywnejstarości…,1999,s.7).Wielepublikacjiidokumentówkrajowychizagranicznychinsty-
tucjibadawczych,jednostekadministracyjnychorazośrodkóweksperckichodnosisięteżdoosób
wwieku45—59lat—tymsamymichautorzyzwracająuwagęnapotrzebęmniejlubbardziej
samodzielnegoprzygotowaniadoaktywnościwostatnimetapieżycia(zob.Golinowska,red.,
2010;Szukalski,2009).
Rozdziałdrugi—Kreatywnestarzeniesię…
