Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
PiotrWASILEWSKI
*
flexicurity,zmianyzatrudnieniaiorganiza-
cjipracy,megatrendyrynkupracy
FLEXICURITYJAKOGŁÓWNYTRENDNARYNKU
PRACY
Celemniniejszegoartykułujestanalizazmieniającegosięrynkupracyorazkoncepcji
flexicurity.Autorprzedstawiajejgenezę,cechycharakterystyczne,atakżeścieżkidojej
osiągnięciaorazpodstawowezasady.Szczegółowozostałarównieżprzedstawionasytua-
cjawprowadzaniaflexicuritywPolsce-dotychczasoweosiągnięciaorazzaleceniana
przyszłość.
1.
WPROWADZENIE
1.1TRENDYNARYNKUPRACY
Polskirynekpracysystematycznie,choćnadalwpowolnymtempie,
przejmujetrendy,któreprężnierozwijająsięwEuropieZachodniej.Jedną
zzauważalnychzmianjestcorazczęstszepojawianiesięideiflexicurity
7.
Tendencjatawynikawgłównejmierzezrosnącegozapotrzebowaniapraco-
dawcównaefektywnewykorzystywaniezasobówludzkich,aelastyczne
formyzatrudnieniazpewnościąsprzyjająrealizacjitegocelu.Celemtego
artykułujestprzedstawienietejkoncepcji.
Przyzawieraniuniestandardowychkontraktówpracodawcybędądą-
żylidouzyskaniajaknajpełniejszejdyspozycyjnościpracownikaorazdosto-
sowanianakładówdozapotrzebowanianapracę.Pracownicybędąnatomiast
zainteresowaniformamigwarantującymiświadczeniapracowniczo-socjalne
*UniwersytetŁódzki,WydziałEkonomiczno-Socjologiczny,StudenckieKołoNaukowe
„HumanResourcesManagement”.
7
Flexicuritytozintegrowanastrategiarównoczesnegozwiększaniaelastycznościibezpie-
czeństwanarynkupracy.WUniiEuropejskiejprzyjęto,jejwdrożeniejestniezbędnedla
osiągnięciacelówStrategiiLizbońskiejwzakresiewiększejliczbydobrychmiejscpracy.
FlexicurityjestzalecanawszystkimpaństwomczłonkowskimUE-napodstawie:Flexicuri-
tywPolsce.Diagnozairekomendacje,E.Kryńska(red.),MinisterstwoPracyiPolitykiSpo-
łecznej,DepartamentRynkuPracy,Warszawa2009,s.13.
17