Содержание книги
перейти к управлению читателемперейти к навигацииперейти к деталям бронированияперейти к остановкам
SPISTREśCI
Wstępiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
RozdziałI.Umowazlecenia-kiedymożnająpodpisaćiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
1iObowiązkistronumowyzleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
2iRóżnicemiędzyumowąopracęaumowązleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
2i1iElementyodróżniająceumowęzleceniaodumowyopracęiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
2i2iKonsekwencjeuznaniaumowyzleceniazaumowęopracęiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3iWynagrodzeniewumowiezleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i1iMinimalnastawkagodzinowaod1stycznia2018riiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i2iEwidencjaliczbyprzepracowanychgodziniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i3iWypłatawynagrodzeniawynikającegozminimalnejstawkigodzinowejiiiiiiiiiiiiiii
3i4iAneksydotrwającychumówzlecenia(oświadczenieusług)iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i5iZleceniobiorcyisamozatrudnienibezprawadominimalnejstawkigodzinowejiiiiiiiii
3i5i1iSamozatrudnionyniewykonującyosobiściepracyiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i5i2iSamodzielnośćwykonującychpracęiwynagrodzenieprowizyjneiiiiiiiiiiiiiii
3i5i3iProwadzenierodzinnegodomupomocyiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i5i4iRodzinyzastępczeirodzinnedomydzieckaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i5i5iOpiekanawypoczynkachiwycieczkachiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
3i5i6iOpiekadomowaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4iKontrolaPIPwzakresiewypłacaniaminimalnejstawkigodzinowejiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4i1iDokumentacjakontroliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4i2iŚrodkiprawnePIPiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4i3iOdpowiedzialnośćzawykroczenieiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4i4iOmijanieprzepisówoubezpieczeniachspołecznychpodlegająceodpowiedzialności
karnejiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4i5iZawarcieumowyodziełowwarunkachumowyzleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
4i6iPotwierdzeniemniejszejliczbygodzinwykonanegozlecenialubświadczonejusługi
niżrzeczywistaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
5iJaksformułowaćumowęzleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
5i1iNajczęściejpojawiającesięproblemyprzysporządzaniuumowyzleceniaiiiiiiiiiiiii
6iOdpowiedzialnośćztytułuumowyzleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7iOskładkowanieumówzleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1iZbiegitytułówdoubezpieczeńspołecznych-umowazleceniaiinnetytułyiiiiiiiiiiii
7i1i1iKilkaumówzleceniaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1i2iUmowazleceniazawartazwłasnympracodawcąlubwykonywana
najegorzecziiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1i3iUmowazleceniazawartazinnympodmiotemniżwłasnypracodawca
iniewykonywananajegorzecziiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1i4iUmowazleceniaiprowadzeniepozarolniczejdziałalnościiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1i5iOsobaprowadzącapozarolnicządziałalność,dlaktórejminimalnąpodstawę
wymiaruskładekztytułudziałalnościstanowi60%prognozowanego
przeciętnegowynagrodzeniamiesięcznegoiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1i6iOsobaprowadzącapozarolnicządziałalnośćgospodarczą,dlaktórejwłaściwa
jestpreferencyjnapodstawawymiaruskładek(30%minimalnego
wynagrodzeniazapracę)iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7i1i7iUmowazleceniawramachprowadzonejpozarolniczejdziałalności
gospodarczejiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
7
8
9
11
12
13
17
18
18
19
20
21
21
21
22
22
23
23
23
24
24
26
26
26
27
27
28
32
33
33
33
42
44
46
46
47
48
WWW.INFOR.PL
3
