Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
Wstęp
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.11
Rozdział1.Istotainnowacyjnościijejcele
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.17
1.1.Definicjeinnowacjiipojęćzniązwiązanych
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.17
1.1.1.Ewolucjapojęćninnowacja”ininnowacyjność”.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.18
1.1.2.Statystyczneiustawowepojęcieinnowacyjności
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.19
1.1.3.Pojęciazwiązanezinnowacjąiinnowacyjnością.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.20
1.2.Rodzajeinnowacjiiichklasyfikacja.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.21
1.2.1.Klasyfikacjainnowacjizewzględunaobszarzastosowania.
.
.
.
.22
1.2.2.Klasyfikacjainnowacjizewzględunastopieńnowości.
.
.
.
.
.
.23
1.3.Celiznaczenieinnowacji.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.24
1.3.1.Przyczynywzrostuznaczeniainnowacji.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.25
1.3.2.Konsekwencjebrakuinnowacjidlaprzedsiębiorstwaigospodarki
.26
1.4.Pomiarinnowacyjności.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.27
1.4.1.Celiznaczeniepomiaruinnowacyjności.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.28
1.4.2.Metodykapomiaruinnowacyjności
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.28
Pytaniaizadaniakontrolne
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.29
Rozdział2.Organizacjasystemuinnowacji.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.31
2.1.Stymulowanieinnowacyjności.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.31
2.1.1.Czynnikistymulująceihamująceinnowacyjność
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.32
2.1.2.Barieryinnowacyjności
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.33
2.1.3.Cechyorganizacjiinnowacyjnej.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.34
2.2.Pobudzaniekreatywnościpracowników.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.36
2.2.1.Proinnowacyjnezarządzaniepracownikami.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.36
2.2.2.Zadanialiderainnowacji.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.39
