Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Ćwiczenie1.2
Ewolucjafunkcjipersonalnej
wXeroxPolskaSp.zo.o.
Cel
Przebiegzajęć
Zadanie
Czastrwania
Przedprzystąpieniemdowykonywaniaćwiczenianależyzapoznaćsię
Transformacjapracyifunkcjipersonalnej.
zrozdziałempierwszymPODRĘCZNIKA:
Nabycieumiejętnościwskazywaniakolejnychetapów
rozwojufunkcjipersonalnejwkonkretnejorganizacji
idostrzeganiazwiązkówzrozwojemkoncepcjiteorety-
cznychdotyczącychZZL.
1.Zapoznaniesięzopisemprzypadku.
2.Dyskusjagrupowa.
Prześledzenieewolucjifunkcjipersonalnejwwybranej
organizacji.
90min.
Opisprzypadku
XeroxCorporation-historiaiwspółczesność
Wroku1938AmerykaninChesterCarlsonwykonałpierwsząodbitkękserograficz-
ną,odtwarzającobraznapowierzchniświatłoczułej,apotemprzenoszącgonakawałek
papieru.Przezkilkalatniktniezainteresowałsięwynalazkiemnazwanymprzezautora
elektrografią.Dopierow1947r.przedsiębiorstwoHaloid,wytwarzającepapierświat-
łoczuły,zakupiłoprawadotejtechnologii,którąokreśliłomianemkserografii(zgrec-
kiego:kseros,,suchy,,igrapho,,piszę,,).Jednocześnie–wceluidentyfikacjiproduktów
–wprowadzononazwęhandlowąXerox;polatach,wrazzrosnącąpopularnością
technologii,zmienionoteżnazwęfirmy:najpierwbyłotoHaloidXeroxInc.,później
XeroxCompany.Hasło,,TheDocumentCompanyXerox,,stałosięod1994r.
