"Trener personalny na rynku usług fitness"

Spis treści

Wprowadzenie 6

1. Usługi fitness w Polsce 9

1.1. Istota usług – definicja oraz charakterystyka 9

1.1.1. Usługi – ujęcie definicyjne 9

1.1.2. Cechy usług 10

1.1.3. Potrzeby klientów a wartość usługi 12

1.2 Analiza sektora usługowego w Polsce 13

1.2.1. Dynamiczny wzrost sektora usługowego w Polsce 13

1.2.2. Typologie i klasyfikacje usług 15

1.2.3. Ulokowanie usług fitness w sektorze usługowym 16

1.3. Fitness jako branża usługowa 17

1.3.1. Fitness – ujęcie definicyjne 17

1.3.2. Rynek usług fitness 21

1.3.3. Charakterystyka i typologia usług fitness 24

1.3.4. Trening personalny jako profesjonalna usługa fitness 27

1.3.5. Istota treningu personalnego 28

1.3.6. Cele treningu personalnego 28

1.3.7. Pozyskiwanie klienta w treningu personalnym 29

1.3.8. Trening personalny jako pakiet usług 30

1.4. Determinanty rozwoju ruchu fitness w Polsce 34

1.4.1. Dbałość o zdrowie 34

1.4.2. Estetyzacja ciała 35

1.4.3. Kultura fitness – trend na skalę światową 36

2. Kompetencje zawodowe trenera personalnego 38

2.1. Trener personalny – specyfika zawodu 38

2.1.1. Trener personalny jako rola zawodowa 38

2.1.2. Trener personalny – charakterystyka roli 40

2.2. Kompetencje zawodowe – ujęcie teoretyczne 43

2.2.1. Kompetencje zawodowe – definicja 49

2.2.2. Cechy kompetencji zawodowych 49

2.2.3. Typologie kompetencji zawodowych 52

2.2.4. Wybrane modele kompetencji zawodowych 55

2.3. Metodyka badania kompetencji zawodowych 57

2.3.1. Podejście jakościowe w badaniach nad kompetencjami 58

2.3.2. Kompetencje zawodowe jako przedmiot badań 60

2.3.3. Triangulacja metodologiczna jako komplementarne podejście do badania kompetencji zawodowych 62

2.3.4. Metody badania kompetencji zawodowych 63

2.4. Kompetencje trenera personalnego – na podstawie badań empirycznych 65

2.4.1. Trener personalny – funkcje i role 65

2.4.2. Trener personalny – instruktor 66

2.4.3. Trener personalny – motywator 67

2.4.4. Trener personalny – doradca 68

2.4.5. Trener personalny – inspirator 69

2.4.6. Trener personalny – opiekun 69

2.4.7. Trener personalny – powiernik 70

2.4.8. Zadania zawodowe trenera personalnego 71

2.4.9. Kompetencje zawodowe trenera personalnego 73

2.5. Ocena kompetencji zawodowych trenera personalnego 79

3. Trener personalny na rynku pracy 83

3.1. Dynamika rynku pracy a rozwój nowych profesji 83

3.2. Rynek pracy dla trenerów personalnych 83

3.2.1. Czy trener personalny to zawód? 83

3.2.2. Regulacje prawne a zawód trenera personalnego 85

3.3. Modele karier trenerów personalnych 88

3.3.1. Kariera zawodowa – ujęcie definicyjne 88

3.3.2. Formy organizacji pracy trenerów personalnych 89

3.3.3. Model kariery „nowego typu” wśród trenerów personalnych 90

3.3.4. Konkurencyjność na rynku usług treningu personalnego 92

3.4. Kształcenie trenerów personalnych w Polsce 94

Zakończenie 98

Bibliografia 100

Wykaz rycin i tabel 113