"Praca a jakość życia Polaków – zmiany w okresie pandemii COVID-19"

Spis treści

Rozdział 1

Rozdział 2

Rozdział 3

Rozdział 4

Wstęp 5

1.1. Jakość życia – ustalenia terminologiczne 9

Aktywność zawodowa w badaniach jakości życia 9

1.2. Rola aktywności zawodowej w pomiarach jakości życia 12

1.2.1. Wybrane inicjatywy międzynarodowe 14

1.2.2. Badania prowadzone przez Główny Urząd Statystyczny 24

1.3. Subiektywny dobrobyt i jego domeny w badaniach jakości życia 25

2.1. Organizacja i przebieg badań 33

Ocena wybranych aspektów jakości życia w świetle badań empirycznych 33

2.1.1. Cele i pytania badawcze 34

2.1.2. Wybór metody badań własnych 35

2.2. Charakterystyka badanej grupy 37

2.3. Pracujący jako kluczowa grupa badanych 41

2.4. Subiektywna ocena jakości życia i jego aspektów – analiza wyników 43

3.1. Ryzyko utraty pracy jako konsekwencja pandemii COVID-19 50

Zmiany sytuacji zawodowej w czasie pandemii COVID-19 50

3.2. Praca zawodowa wobec zmian modelu rodziny 55

3.3. Praca zdalna szansą na utrzymanie zatrudnienia w pandemii? 58

3.3.1. Skala wykorzystania pracy zdalnej w pandemii – ewolucja czy rewolucja? 61

3.3.2. Wady i zalety pracy zdalnej 68

3.3.3. Przyszłość pracy zdalnej 75

3.4. Ocena satysfakcji z pracy 78

4.1. Równowaga w życiu zawodowym i osobistym – istota problemu 82

Work-life balance – w poszukiwaniu harmonii w życiu 82

4.1.1. Konflikt pomiędzy życiem zawodowym a rodzinnym 83

4.1.2. Równowaga życie-praca 85

4.1.3. Przenikanie różnych sfer życia – koncepcja work-life blending 87

4.2. Instrumenty równoważenia życia zawodowego i osobistego 88

4.3. Konsekwencje zachwiania równowagi pomiędzy różnymi sferami życia 90

4.4. Wybrane podejścia pomiaru równowagi w życiu zawodowym i osobistym 91

4.4.1. Pomiar WLB w ujęciu międzynarodowym 92

4.4.2. Ocena WLB przez respondentów 95

4.5. Czas pracy a obowiązki rodzinne 97

4.6. Czas wolny i zadowolenie ze sposobów jego spędzania 105

Podsumowanie 112

Bibliografia 116

Spis rysunków 129

Spis tabel 130

Spis wykresów 131