"Corporate governance w teorii i praktyce – wybrane problemy"

Spis treści

Wstęp 5

Teoretyczne podstawy corporate governance – zagadnienia wybraneRozdział 1. Istota koncepcji corporate governance na tle różnorodności definicyjnej – wybrane problemy (Katarzyna Olejko) 12

Rozdział 2. Kluczowe mierniki i zasady w ocenie ładu korporacyjnego (Tomasz Papaj) 26

Rozdział 3. Prezes zarządu spółki kapitałowej w ramach ładu korporacyjnego – nomenklatura czy szczególne uprzywilejowanie? (Piotr Łysko) 40

Rozdział 4. Psychologiczne aspekty zarządzania procesami komunikowania w firmie (Zbigniew Nęcki, Szymon Nęcki) 53

Raportowanie jako element corporate governance – wybrane problemyRozdział 5. Zadania i efektywność komitetu audytu w tworzeniu jakości sprawozdań finansowych (Ewa Wanda Maruszewska) 64

Rozdział 6. Zawartość informacyjna sprawozdania w spółkach publicznych a dobre praktyki (Izabela Emerling) 83

Rozdział 7. Raportowanie narzędziem corporate governance (Magdalena Wójcik-Jurkiewicz) 98

Audyt i komunikacja jako element systemu corporate governance – wybrane problemyRozdział 8. Jak słowa tworzą rzeczywistość? Performatywność komunikowania w audycie wewnętrznym (Iwona Bogucka) 112

Rozdział 9. Niesprawność organizacyjna przyczyną patologii w organizacji – analiza zjawisk w kontekście diagnozy organizacyjnej audytu wewnętrznego (Iwona Bogucka) 124

Rozdział 10. Doskonalenie zawodowe audytorów i pracowników audytu (Katarzyna Lenczyk-Woroniecka) 143

Zakończenie 159