"Stosunki przemysłowe w Europie Środkowo-Wschodniej"

Spis treści

Wstęp 7

1.1. Modele stosunków przemysłowych 13

Rozdział 1. Integracja europejska w obszarze stosunków przemysłowych 13

1.2. Proces tworzenia europejskiego wymiaru stosunków przemysłowych 16

1.3. Makroekonomiczne otoczenie stosunków przemysłowych 21

1.4. Elementy składowe stosunków przemysłowych w nowych krajach UE 25

1.4.1. Zasięg związków zawodowych 26

1.4.2. Przynależność do organizacji pracodawców 27

1.4.3. Zasięg i poziom zawierania umów zbiorowych 28

1.4.4. Europejski Indeks Partycypacji 31

2.1. Rady pracowników jako nowa forma partycypacji pracowniczej w Europie Środkowo-Wschodniej 33

Rozdział II. Niezwiązkowe przedstawicielstwa pracowników 33

2.1.1. Partycypacja pracownicza: perspektywa europeizacji 34

2.1.2. Rada pracownicza jako pierwowzór instytucji partycypacji przedstawicielskiej w Polsce 37

2.1.3. Trudności z utworzeniem instytucji rad pracowników 38

2.1.4. Zasady działania rad pracowników 40

2.2. Źródła słabości rad pracowników – aspekt instytucjonalny, prawny, organizacyjny i strukturalny 44

2.2.1. Metoda badawcza 45

2.2.2. Charakterystyka rad i organizacji biorących udział w badaniu 47

2.2.3. Rady pracowników a związki zawodowe 48

2.2.4. Rady pracowników a pracodawcy 49

2.2.5. Proces informowania i konsultacji 50

2.2.6. Kontekst organizacyjny 53

2.2.7. Zasięg rad pracowników 54

2.2.8. Wnioski 56

2.3. Reprezentacja pracowników w organach nadzoru korporacyjnego 59

2.3.1. Różnorodność pracowniczej reprezentacji w organach nadzoru 60

2.3.2. Zakres pracowniczej reprezentacji w organach nadzoru 61

2.3.3. Zmiany w systemie pracowniczej reprezentacji 63

2.3.4. Partycypacja pracownicza w spółce europejskiej 64

3.1. Wpływ globalizacji na stosunki przemysłowe 67

Rozdział III. Zmiany w stosunkach przemysłowych w krajach Europy Środkowo-Wschodniej 67

3.1.1. Efekty globalizacji w obszarze rynku pracy 68

3.1.2. Europejskie rady zakładowe w korporacjach międzynarodowych 73

3.1.3. Ponadnarodowe układy ramowe jako element europeizacji stosunków pracy 78

3.2. Wpływ kryzysu ekonomicznego na stosunki przemysłowe 81

3.2.1. Ekonomiczne efekty kryzysu 82

3.2.2. Zmiany w sile partnerów społecznych 85

3.2.3. Dialog społeczny w czasie kryzysu 89

3.3. Pandemia a stosunki przemysłowe 92

3.3.1. Wpływ pandemii na rynek pracy i organizację pracy 92

3.3.2. Rola dialogu społecznego w okresie pandemii 95

3.3.3. Rola pracowniczej reprezentacji w okresie pandemii 98

3.3.4. Konflikty przemysłowe w czasie pandemii 100

Zakończenie 105

Bibliografia 109

Spis tabel 123

Spis wykresów 125