"Nauki o Zarządzaniu 8"

Spis treści

O co warto pytać wiedzących? 6

Mieczysław Przybyła: O co warto pytać wiedzących? 6

Jerzy Rokita: Uwarunkowania metodologiczne we współczesnym zarządzaniu 9

Adam Stabryła: Problemy doskonalenia i rozwoju struktur organizacyjnych 17

Kazimierz Zimniewicz: Kilka uwag na temat koncepcji zarządzania czyli o receptach na sukces 29

Część 1. Zarządzanie z perspektywy metodycznej 40

Krzysztof Ćwik: Efektywność nadzoru właścicielskiego a funkcjonowanie grupy kapitałowej 42

Marek Ćwiklicki: Mechanizmy ewolucji metod zarządzania jako ontologiczna podstawa badań 54

Marcin Gałuszka: Modele dojrzałości procesów biznesowych - analiza porównawcza 63

Piotr Karwacki: Koncepcje controllingu w niemieckim obszarze językowym - wybrane aspekty badań literaturowych 72

Marek Krasiński: Koncepcja kaizen w jednostce samorządu terytorialnego 86

Grzegorz Krzos: Struktury organizacyjne wewnętrznych zespołów zarządzających projektami europejskimi - identyfikacja zalet i wad 96

Jerzy Niemczyk, Ewa Stańczyk-Hugiet: Perspektywy poznawcze w postrzeganiu sieci międzyorganizacyjnych 108

Hubert Obora: Geneza i rozwój koncepcji kompleksowego zarządzania jakością TQM 118

Aleksandra Sus: Przeobrażenia współczesnego zarządzania strategicznego 127

Angelika Wodecka-Hyjek: Zarys metodyczny systemu best value 135

Część 2. Społeczne aspekty zarządzania 146

Adela Barabasz: Patrząc głębiej - psychoanalityczne spojrzenie na organizację 148

Barbara Chomątowska: Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy 157

Ewa Głuszek: Strategiczne motywy społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w świetle podejścia zasobowego 168

Katarzyna Grzesik: Konceptualizacja przywództwa w organizacji - zmiany w postrzeganiu przywództwa 179

Iwona Janiak-Rejno: Wieloaspektowy kontekst kształcenia ustawicznego 192

Jolanta Jasińska: Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa w naukach o zarządzaniu 205

Joanna Mróz: Dylematy ekspatów w kontekście odmiennych warunków nowego otoczenia 214

Katarzyna Półtoraczyk: Systemy motywowania w naukach o zarządzaniu oraz w polskich organizacjach 222

Sylwia Przytuła: Praktyka doboru ekspatriantów w świetle wyników badań międzynarodowych 229

Katarzyna Snopkiewicz: Istota metodyki procesów rekrutacji i selekcji w agencjach pracy tymczasowej 239

Agnieszka Sokołowska: Rozważania o potrzebie porządkowania terminologii z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu 251

Witold Szumowski: Sytuacyjny sposób realizacji funkcji HR 261

Ewa Tracz: Profesjonalizm motywacyjny - wybrane problemy 274

Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz: Rola i umiejętności kadry kierowniczej w obliczu spowolnienia gospodarczego 285

Część 3. Uwarunkowania sprawności zarządzania 296

Zbigniew Antczak: Scenariusz, strategia a foresight (rozważania epistemologiczno-normatywne) 298

Piotr Stanisław Chłopek: Kierunki rozwoju offshoringu ze szczególnym uwzględnieniem Polski 308

Marta Domagalska-Grędys: Źródła efektów synergicznych gospodarstw zrzeszonych w grupach producentów rolnych 319

Jakub Drzewiecki: Model biznesu a strategia organizacji: podobieństwa, różnice 332

Lidia Kaliszczak: Schumpeterowska teoria przedsiębiorczości i jej współczesne implikacje 342

Mariola Końska: Wpływ kapitału intelektualnego na kreowanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw 353

Alicja Karasek: Wewnętrzne uwarunkowania aktywności innowacyjnej przedsiębiorstwa 367

Krzysztof Łobos, Mirosława Szewczyk: Wartość jako uniwersalna miara sukcesu w zarządzaniu przedsiębiorstwem 376

Maciej Walczak: Klasyfikacja przedsiębiorstw w kontekście masowej indywidualizacji 386

Arkadiusz Wierzbic: Wzrost i rozwój przedsiębiorstwa - przegląd koncepcji teoretycznych 396