Ani bezrobocie, ani opieka społeczna. Od wyboru etycznego do ekonomicznej realizacji

Jules Gazon

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-01-15611-4

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Naukowe PWN

Rok wydania:

2008

Liczba stron:

276

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Gazon, Jules. Ani bezrobocie, ani opieka społeczna. Od wyboru etycznego do ekonomicznej realizacji. Red. . Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 2008, 276 s. ISBN 978-83-01-15611-4

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Gazon, J.

T1 Ani bezrobocie, ani opieka społeczna. Od wyboru etycznego do ekonomicznej realizacji

PB Wydawnictwo Naukowe PWN

PP Warszawa

YR 2008

SN 978-83-01-15611-4

Bibliografia BibTex:

@Book{ 804, author = "Gazon, Jules", editor = "", title = "Ani bezrobocie, ani opieka społeczna. Od wyboru etycznego do ekonomicznej realizacji", publisher = "Wydawnictwo Naukowe PWN", year = "2008", address = "Warszawa", isbn = "978-83-01-15611-4" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Gazon, Jules

ED -

TI - Ani bezrobocie, ani opieka społeczna. Od wyboru etycznego do ekonomicznej realizacji

PB - Wydawnictwo Naukowe PWN

CY - Warszawa

PY - 2008

SN - 978-83-01-15611-4

ER -

Netografia (standard APA):

Gazon, Jules. Ani bezrobocie, ani opieka społeczna. Od wyboru etycznego do ekonomicznej realizacji [baza danych online] Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 2008 [dostęp: 03 05 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/ani-bezrobocie-ani-opieka-spoleczna-od-wyboru-etycznego-do-jules-gazon-804.

teoria ekonomii, bezrobocie, ekonomia, społeczeństwo, polityka społeczna, praca

Jeżeli bezrobocie jest postrzegane jako stan nieunikniony, to postulowanie istnienia społeczeństwa bez bezrobocia może być wyrazem naiwności i skłonności do utopii, o ile oczywiście nie wykaże się, że taka propozycja jest wykonalna z ekonomicznego...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-01-15611-4

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Naukowe PWN

Rok wydania:

2008

Liczba stron:

276

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Przedmowa10
Podziękowania12
Wstęp14
CZĘŚĆ I. Bezrobocie jako akceptowane fatum22
1. Bezrobocie jako nieunikniona konsekwencja gospodarcza24
1.1. Bezrobocie dobrowolne25
1.2. Powstanie związków zawodowych a bezrobocie przymusowe28
1.3. Model parzystego doboru a bezrobocie równowagi31
1.4. Poziom negocjacji płacowych34
1.5. Bezrobocie a inflacja37
1.5.1. Krzywa Phillipsa38
1.5.2. Nurt keynesowski39
Naturalna stopa bezrobocia40
1.5.3. Interpretacja monetarystyczna40
Bezrobocie cykliczne a stagflacja41
Inflacja antycypowana44
Stopa bezrobocia niezwiększająca inflacji (NAIRU)46
2. Nieadekwatność solidarności i leseferyzmu48
2.1. Zasiłki dla bezrobotnych49
2.2. Dochody z opieki społecznej51
2.3. Opodatkowanie pracy a dochody zastępcze51
2.4. Zniesienie opodatkowania pracy niewykwalifikowanej54
2.5. Odszkodowania z tytułu zwolnień z pracy56
2.6. Płaca minimalna58
3. Polityka aktywizacji na rynku pracy60
3.1. Kształcenie i nauczanie61
3.2. Subwencje na rzecz zatrudnienia64
3.3. Tworzenie publicznych miejsc pracy66
3.4. Promocja okresowych umów o pracę68
3.5. Agencje pośrednictwa pracy69
3.6. Redukcja długości czasu pracy70
3.6.1. Długość aktywnego życia71
3.6.2. Redukcja tygodniowego czasu pracy73
3.6.3. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy76
4. Zasadnicza rola popytu finalnego77
4.1. Otwartość gospodarki78
4.2. Popyt wewnętrzny (krajowy)81
4.2.1. Mniej restryktywna polityka monetarna i budżetowa81
4.2.2. Potencjał popytu na usługi82
CZĘŚĆ II. Społeczeństwo bez bezrobocia: wybór etyczny86
5. Zmiana paradygmatu88
5.1. Porządek ekonomiczny, polityczno-prawny i etyczny89
5.1.1. Porządek ekonomiczny90
5.1.2. Porządek prawno-polityczny91
5.1.3. Porządek moralny lub etyczny93
5.2. Pomieszanie porządków94
5.2.1. Pomieszanie wskutek tyranii porządków niższych94
5.2.2. Pomieszanie wskutek tyranii porządków wyższych95
5.3. Hierarchia porządków96
5.4. Pomoc społeczna dla bezrobotnych: naprawa etyczna99
6. Poszukiwanie treści etycznej106
6.1. Utylitaryzm107
6.2. Libertarianizm, liberalizm i republikanizm113
6.2.1. Libertarianizm113
6.2.2. Liberalizm, republikanizm i socjaldemokracja117
6.3. Teoria sprawiedliwości J. Rawlsa123
6.4. Równość „zdolności” A. Sena126
6.5. Odrzucenie bezrobocia131
CZĘŚĆ III. Ekonomiczna realizacja społeczeństwa bez bezrobocia136
7. Układ zapewniający powrót do pracy138
7.1. Tworzenie popytu na usługi141
7.2. Usługi sąsiedzkie i usługi czekowe143
7.3. Prawo do pracy i obowiązek pracy148
7.3.1. Prawo do pracy148
7.3.2. Obowiązek pracy151
7.4. Model ograniczonego popytu154
7.4.1. Ograniczony popyt na usługi sąsiedzkie155
8. Funkcjonowanie modelu ograniczonego popytu164
8.1. Ograniczony popyt a kredyty sąsiedzkie (CPR)164
8.1.1. Zakup usług sąsiedzkich po zredukowanej cenie166
8.1.2. Adaptacja do efektu redystrybucyjnego168
8.1.3. Zapotrzebowanie na usługi sąsiedzkie169
8.1.4. Giełda kredytów sąsiedzkich (CPR)170
8.2. Organizacja podaży usług sąsiedzkich174
8.2.1. Konkurencyjna podaż175
8.2.2. Elastyczna kontrola ukierunkowana na cel176
8.3. Ceny usług sąsiedzkich178
8.3.1. Przeciętna cena jednostkowa179
8.3.2. Cena a wydajność180
8.3.3. Częściowa deregulacja ceny181
8.4. Całkowita zgodność popytu i podaży182
8.4.1. Adekwatność regionalna182
8.4.2. Adekwatność koniunkturalna183
8.5. Podobieństwa i różnice w stosunku do usług czekowych186
9. Zatrudnienie poza usługami sąsiedzkimi188
9.1. Zatrudnienie a kształcenie189
9.1.1. Zatrudnienie-kształcenie189
9.1.2. Przywrócenie poziomu „niezdolnemu do zatrudnienia”190
9.1.3. Status zatrudnienia-kształcenia191
9.2. Społeczna gospodarka rynkowa192
9.2.1. Przedsiębiorstwa wprowadzające193
9.2.2. Wprowadzanie osoby195
9.3. Mobilizacja aktorów gospodarczych196
9.4. Miejsca pracy w usługach publicznych199
10. Ekonomiczna wykonalność a polityczne przeszkody202
10.1. Elastyczność rynku pracy203
10.1.1. Flexicurité układu203
10.1.2. Interwencja przedsiębiorstw w „koszty przemieszczania”205
10.1.3. Mobilność i dostosowanie miejsc zatrudnienia206
10.2. Opanowanie inflacji208
10.2.1. Od NAIRU do stopy praca-kształcenie (TEF)209
10.2.2. Przywrócenie pracy a inflacja210
10.2.3. Koniunkturalne napięcia inflacyjne214
10.3. Koniec zasiłków dla bezrobotnych: przeszkoda polityczna216
10.3.1. Zasiłki dla bezrobotnych niezgodne z równością „zdolności”216
Argument etyczny219
10.3.2. Przynależność polityczna do układu219
Argument wyborczy221
Zakończenie225
Aneks matematyczny238
Literatura266
Wykaz ważniejszych skrótów271
Indek273

Bezrobociejakoakceptowanefatum

doprodukcjidóbriusług.Zpowoduusztywnień,któretowarzyszązmia-

nomcenipłac,ekonomiścicorazczęściejodwołująsiędomodelikonku-

rencjiniedoskonałej.

1.1.Bezrobociedobrowolne

Wteoriineoklasycznejuważasię,żepopytnapracęzgłaszanyprzez

przedsiębiorstwa,specyficznydlakażdegopoziomukwalifikacjipra-

cowniczych,jestokreślonyprzezwartośćkrańcowejwydajnościpra-

cownika1.Krańcowawydajnośćpracownikawyrażanawjednostkach

fizycznychkształtujesięnarynkupracy,awjednostkachwartościo-

wych–narynkudóbriusług,naktórymkształtujesiętakżecenasprze-

dażydóbriusług.Tymsamympopytnapracęzgłaszanyprzezprzedsię-

biorstwazestawianyjestzpłacąoferowanądlazatrudnionejosoby,

apłacarównasięwartościkrańcowejwydajnościpracy2.

Wedługkoncepcjineoklasycznejbezrobociewwarunkachpełnego

zatrudnieniajestbezrobociemdobrowolnym.Określasięjejakoróżnicę

pomiędzypotencjałemzdolnościdopracypopulacjiwwiekuprodukcyj-

nymorazpopulacjirzeczywiściepracującej,wprzypadkugdyrzeczywi-

stapłacajestokreślanajakowynikkonfrontacjipodażypracyzestrony

pracownikówipopytunapracęzgłaszanegoprzezprzedsiębiorstwa.

Bezrobociedobrowolneodpowiadaistniejącyminiewykorzystanym

zdolnościomdopracy.Częśćbezrobotnychtoludzie,którzypozostają

dobrowolniepozarynkiempracy,gdyżniechcąpracowaćzapłacęusta-

lonąprzezrynek,uznawanąprzeznichzaniedostatecznąrekompensatę

ichpreferencjinarzeczodpoczynkuirozrywki.Zkoleiinnaczęśćbez-

robotnychtoosoby,którewybierająpracęwdomulubinnąnieodpłatną

działalność,ponieważdysponująinnymźródłemdochodów.Neokla-

1Krańcowawydajnośćpracownikajestjednymzpodstawowychpojęćwanalizieeko-

nomicznej;wjednostkachfizycznychjestrównailościdobralubusługiwytworzonejprzez

dodatkowozatrudnionegopracownika.Łatwomożnazrozumieć,żewobecmożliwoścido-

datkowegozatrudnieniaprzedsiębiorstwoniepodejmietegorodzajudecyzji,gdyzwiązana

znimpłacabędziewyższaodwartości(ilośćpomnożonaprzezcenę)produkcjiwytworzo-

nejprzezdodatkowozatrudnionegopracownika.Ogólnieistniejeprzekonanieomalejącej

krańcowejwydajnościpracy,cowyjaśniakształtowaniesiępopytunapracęzgłaszanego

przezprzedsiębiorstwa.

2Tymsamympłacarealnajestrównakrańcowejwydajnościpracyfizycznej.

Brak wyników

Ani bezrobocie, ani opieka społeczna. Od wyboru etycznego do ekonomicznej realizacji

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra