Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.SŁUŻBABHP
1.Służbabhp
PrzepisyustawyKodekspracy(dalej:k.p.)zobowiązująpracodawcędopowoływania
komórek,którychzadaniemjestegzekwowaniewypełnianiawplacówcewszelkichna-
kazówbhp.Takąpomocnicząkomórkąjestsłużbabhppełniącafunkcjedoradczeikon-
trolnewzakresiebhp(art.23711k.p.).Kwestiezwiązanezfunkcjonowaniemsłużbybhp
regulujeteżrozporządzenieRadyMinistrówz2września1997r.wsprawiesłużbybezpie-
czeństwaihigienypracy(dalej:rozporządzeniewsprawiesłużbybhp).
Każdypracodawcazatrudniającywięcejniż100pracownikówtworzysłużbębhp,pełnią-
funkcjedoradczeikontrolnewzakresiebhp,apracodawcazatrudniającydo100pra-
cownikówpowierzawykonywaniezadańtakiejsłużbypracownikowizatrudnionemuprzy
innejpracy.Pracodawca,któryukończyłszkolenieniezbędnedowykonywaniazadań
służbybhp,możejesamwykonywać,jeżelizatrudniado:
10pracownikówalbo
50pracownikówijestzakwalifikowanydogrupydziałalności,dlaktórejustalononie
wyższąniżtrzeciakategorięryzykawrozumieniuprzepisówoubezpieczeniuspołecz-
nymztytułuwypadkówprzypracyichoróbzawodowych.
Wmałychzakładachpracypracodawcamożewyznaczyćdopełnieniazadańsłużbybhp
pracownikazatrudnionegoprzyinnejpracy,dlaktóregozadaniatebędądodatkowymi
czynnościami,wykonywanymiobokjegozwykłejpracy.
PRZYKŁAD1
Jedenzpracownikówmauprawnieniakoniecznedowykonywaniazadańsłużbybhp.
Niemożnajednakdodaćmuwramachwykonywanejprzezniegopracyzadańbhp,
gdyżmogłobytosugerowaćpracęwgodzinachnadliczbowych.Pracodawcamoże
wtejsytuacjizawrzećzpracownikiemdodatkowąumowęopracę.Pracodawcamoże
bowiempowierzyćzadaniasłużbybhppracownikowizatrudnionemuprzyinnejpra-
cy,coniewykluczazawarciazjużzatrudnionympracownikiemprzycałkowicieinnej
rodzajowopracydodatkowejumowyopracęwczęściwymiaruczasupracy.
Wprzypadkubrakukompetentnychpracownikówmożnapowierzyćwykonywaniezadańsłuż-
bybhpspecjalistomspozazakładupracy.Pracowniksłużbybhporazpracownikzatrudniony
przyinnejpracy,któremupowierzonowykonywaniezadańtejsłużby,atakżespecjalistaspoza
zakładupracypowinnispełniaćwymaganiakwalifikacyjne
niezbędnedowykonywaniatychzadańorazukończyć
WAŻNEPracodawca
szkoleniewdziedziniebhpdlapracownikówsłużby.
możepowierzyć
Pracowniksłużbybhporazpracownikzatrudnionyprzy
wykonywaniezadańsłużby
innejpracy,któremupowierzonowykonywaniezadań
bhpspecjalistomspoza
tejsłużby,niemogąponosićjakichkolwiekniekorzyst-
zakładupracywprzypadku
nychdlanichnastępstwzpowoduwykonywaniazadań
brakukompetentnych
pracowników.
iuprawnieńsłużbybhp.
GłównyInspektoratPracy(GIP)wpiśmiez9sierpnia2007r.(GNP/426/4560-402/07/PE)
wskazał,że:
GIP
(...)rozporządzeniewsprawiesłużbybhpw§1ust.3stanowi,żepracodawcaza-
trudniającyod100do600pracownikówtworzywieloosobowąlubjednoosobową
20lutego2020r.
5