Współczesne determinanty efektywności i rozwoju przedsiębiorstw
Współczesne warunki funkcjonowania przedsiębiorstw ulegają dynamicznym zmianom, co wymaga transformacji w obszarze poszczególnych elementów procesów, modeli biznesowych i strategii. Zmiany w obszarze funkcjonowania przedsiębiorstw pod wpływem warunków zewnętrznych muszą mieć charakter innowacyjny i być zgodne z wyzwaniami globalnymi kształtującymi najnowsze trendy i kierunki rozwoju. Powinny uwzględniać założenia zrównoważonego rozwoju i równocześnie prowadzić do wzrostu konkurencyjności poprzez innowacyjne procesy i produkty z uwzględnieniem efektywności jako warunku rozwoju przedsiębiorstw.
Efektywność i rozwój przedsiębiorstw kształtuje wiele zjawisk, które wyznaczają przestrzeń prowadzenia działalności. Z jednej strony są to warunki otoczenia, zwłaszcza instytucjonalnego, które mogą wspierać rozwój przedsiębiorstw, a z drugiej wewnętrzne zasoby, przede wszystkim kapitał ludzki, który odgrywa ważną rolę w efektywności i rozwoju przedsiębiorstw.
Współczesne podejście do zarządzania przedsiębiorstwem charakteryzuje eksponowanie znaczenia wiedzy i informacji, od których uzależnione jest budowanie lub utrzymanie pozycji konkurencyjnej na rynku. Nowoczesne przedsiębiorstwo musi posiadać zdolność do ich tworzenia, upowszechniania w organizacji oraz ucieleśniania w produktach, usługach i systemach. Oczekiwania interesariuszy stanowią również istotny punkt odniesienia wielu decyzji przedsiębiorstw, w tym przestrzegania zasad społecznej odpowiedzialności.