Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy

Dominika Bąk-Grabowska, Anna Cierniak-Emerych, Mariusz Florczyk, Czesław Zając

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-7695-846-0

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rok wydania:

2020

Liczba stron:

147

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Bąk-Grabowska, D.

A1 Cierniak-Emerych, A.

A1 Florczyk, M.

A1 Zając, C.

T1 Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

YR 2020

SN 978-83-7695-846-0

Bibliografia BibTex:

@Book{ 247239, author = "Bąk-Grabowska, Dominika and Cierniak-Emerych, Anna and Florczyk, Mariusz and Zając, Czesław", editor = "", title = "Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", year = "2020", address = "", isbn = "978-83-7695-846-0" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Bąk-Grabowska, Dominika

AU - Cierniak-Emerych, Anna

AU - Florczyk, Mariusz

AU - Zając, Czesław

ED -

TI - Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

CY -

PY - 2020

SN - 978-83-7695-846-0

ER -

Netografia (standard APA):

Bąk-Grabowska, Dominika; Cierniak-Emerych, Anna; Florczyk, Mariusz; Zając, Czesław. Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy [baza danych online] : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2020 [dostęp: 28 04 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/elastyczne-formy-zatrudnienia-i-organizacji-czasu-pracy-stan-obecny-i-dominika-bak-grabowska-anna-247239.

rynek pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, czas pracy, Elastyczne formy pracy, modele elastycznego zatrudnienia, niestandardowe formy zatrudnienia

Celem opracowania jest systematyzacja, analiza i ocena elastycznych form zatrudnienia oraz elastycznych form organizacji czasu pracy dokonana na podstawie przeglądu literatury i wyników badań empirycznych przeprowadzonych przez jego autorów. Monog...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-7695-846-0

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rok wydania:

2020

Liczba stron:

147

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wprowadzenie8
1. Koncepcje i modele elastycznego zatrudnienia 10
1.1. Modele zatrudnienia według kryterium cyklu rozwojowego organizacji i warunków otoczenia10
1.2. Modele zatrudnienia według kryterium znaczenia elastycznych form zatrudnienia dla współczesnego rynku pracy14
1.3. Przyszłościowe modele zatrudnienia15
2. Elastyczne formy zatrudnienia 19
2.1. Formy zatrudnienia – perspektywa taksonomii i wybranych wymiarów uelastyczniania pracy19
2.2. Standardowe i niestandardowe formy zatrudnienia – kategoryzacja rozwiązań22
2.3. Charakterystyka niestabilnych form zatrudnienia25
2.4. Pewność pracy versus zatrudnialność28
2.5. Konsekwencje zdrowotne pracy w niestabilnych formach zatrudnienia29
3. Elastyczne formy organizacji czasu pracy34
3.1. Czas pracy i jego organizacja – wymiary: prawny, ekonomiczny, społeczny34
3.2. Tradycyjny i elastyczny model organizacji czasu pracy41
4. Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy w praktyce przedsiębiorstw – wyniki badań empirycznych49
4.1. Metodologiczne podstawy oraz instrumentarium badań własnych50
4.2. Zakres wykorzystywania elastycznych form świadczenia pracy oraz ich użytkownicy61
4.3. Determinanty wykorzystywania elastycznych form świadczenia pracy w praktyce badanych przedsiębiorstw76
4.4. Efekty wykorzystywania elastycznych form świadczenia pracy98
4.5. Implikacje dla praktyki zarządzania oraz dalsze kierunki badawcze116
Zakończenie120
Literatura122
Załączniki130
Spis rysunków142
Spis tabel144
Spis załączników145
Summary146