Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Jakkorzystaćzezwolnieńskładkowychipodatkowych–najnowszeinterpretacjeurzędowe
2.odprawypieniężneprzysługującewzwiązkuzprzejściem
naemeryturęlubrentę
2.1.Zasadyopodatkowania
Podstawaprawna:
Zaprzychodyzestosunkusłużbowego,stosunkupracy,pracynakładczejorazspółdziel-
czegostosunkupracyuważasięwszelkiegorodzajuwypłatypieniężneorazwartośćpie-
niężnąświadczeńwnaturzebądźichekwiwalenty,bezwzględunaźródłofinansowania
tychwypłatiświadczeń,awszczególności:wynagrodzeniazasadnicze,wynagrodzenia
zagodzinynadliczbowe,różnegorodzajudodatki,nagrody,ekwiwalentyzaniewykorzy-
stanyurlopiwszelkieinnekwotyniezależnieodtego,czyichwysokośćzostałazgóry
ustalona,aponadtoświadczeniapieniężneponoszonezapracownika,jakrównieżwar-
tośćinnychnieodpłatnychświadczeńlubświadczeńczęściowoodpłatnych.
(art.12ust.1updof)
Pracownikowispełniającemuwarunkiuprawniającedorentyztytułuniezdolnoścido
pracylubemerytury,któregostosunekpracyustałwzwiązkuzprzejściemnarentęlubeme-
ryturę,przysługujeodprawapieniężnawwysokościjednomiesięcznegowynagrodzenia.Pra-
cownik,któryotrzymałodprawę,niemożeponownienabyćdoniejprawa(art.92
1Kodeksu
pracy).
Organypodatkowewskazują,żeodprawaemerytalno-rentowaniejestodszkodowaniem
(zadośćuczynieniem),czylinaprawieniemszkodylubrekompensatąstraty,jakąpracownik
poniósłwzwiązkuzpozbawieniemgozatrudnienia.Odprawajestświadczeniempracodaw-
cywraziezaistnieniazdarzeń,którezgodniezodpowiednimiprzepisamipowodująniemoż-
liwość,niecelowośćlubzbędnośćkontynuacjistosunkupracy.
Odprawyemerytalno-rentowesąopodatkowanejakoprzychódzestosunkupracy.
2.2.Zasadyoskładkowania
Podstawaprawna:
Podstawywymiaruskładekniestanowiąnastępująceprzychody:
(...)odprawypieniężneprzysługującewzwiązkuzprzejściemnaemeryturęlubrentę.
(§2ust.1pkt2rozporządzeniaskładkowego)
Wszystkieodprawypieniężneprzysługującepracownikomwzwiązkuzprzejściemna
emeryturęlubrentęsązwolnionezeskładeknaubezpieczeniaspołeczne.
Skorzystaniezezwolnieniaskładkowegojestmożliwenanastępującychzasadach:
1.Wypłataodprawypozostajewbezpośrednimoraznierozerwalnymzwiązkuzustaniem
stosunkupracy.
8
20września2017r.
