Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WiesławaLeżańska
UniwersytetŁódzki
Stażzawodowynauczycielawczesnoszkolnego
przestrzeniąrozwijaniakompetencji
Definicjeobszarubadań
Przyczyny,dlaktórychczłowiekpodejmujepracęzawodowąmogąbyćróż-
ne.Jednirobiątodlarealizacjiswoichambicji,innichcąutrzymaćkontakt
zeświatem,alenajczęściejpracazawodowastanowiźródłoutrzymania
pracownikaijegorodziny.Pracatoniezwykleważnasferaaktywnościspo-
łeczeństwa.Niedziwizatemfakt,żejestprzedmiotemniezliczonejilości
opracowańprawnych,ekonomicznych,socjologicznychitd.Wszystkopo
to,byjaknajdalejucywilizowaćstosunkipracy,bypoddaćjekontroliczy
wręcznadzorowipaństwa.Mimojednakznacznierozbudowanegoprawa
pracypozostająobszaryniedokońcauregulowaneipozostawioneswobo-
dziestronstosunkupracy.Takimobszaremjestnaprzykładstażpracy.
Prawopracyniezawierajednolitejdefinicjistażupracy.Cowięcej,
niezawierateżżadnychwiążącychijednolitychzasadustalaniastażu
pracy.Zdecydowanieinaczejdefiniujesięstażzawodowy.Tymrazem
jednoznaczniepodkreślasię,żejesttoformanaukipolegającanazdo-
bywaniuwiedzyiumiejętnościwmiejscupracy.
Stażemogąmiećformępłatnąlubbezpłatną.Najczęściejstażysta
maprzydzielonegomentora,osobę,którauczygozawodu.Osobabędą-
canastażumapodpisanąumowęnaczasokreślony.Jednązformstażu
zawodowegojeststażpodyplomowy.
Karierazawodowakażdegonauczycielarozpoczynasięodfunk-
cjinauczycielastażysty.Funkcjęotrzymujenauczycielcelemodby-
ciadziewięciomiesięcznegostażu,zakończonegoawansemnawyższe
stanowisko(nauczycielakontraktowego).Dyrektorprzydzielastaży-
ścieopiekuna(spośródnauczycielimianowanychlubdyplomowanych),
którypomagamuwprzygotowaniuiwprowadzeniuwżycieplanuroz-
wojuzawodowegostażystyorazopracowujeprojektocenydorobkuza-
wodowegonauczycielazaokresstażu.Zaakceptowanyprzezdyrektora