Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1030
Wybraneaspektypracypiegniarkiwzespołach
ratownictwamedycznego
MariaKózka,LucynaÂcisło
Istopracypiegniarkinaróżnychstanowiskachpracy,wtymrównież
wratownictwiemedycznym,jestpracawzespolerozumianymjakozbiór
osób,któremawspólnycelipotrzebunawzajemswoichmożliwości
iumiejętności.Dotychczasowebadaniawykazały,żeskutecznapracaze-
społowaprzynosiwymiernekorzyściwobszarzewzrostuwydajnościpracy,
poprawyjakościwyników,wzmocnieniazwiązkówpomiędzypracownika-
miorazbardziejekonomicznegowykorzystaniaczasupracyjejczłonków.
Dozapewnieniawzajemnegoszacunkuczłonkówzespołuniezbędna
jestznajomośćroli,funkcjiiodpowiedzialności,wrazzpełświado-
mością,jakimizasobamiwiedzy,umiejętnościicechosobowościzespół
dysponuje.
Współcześniewopiecezdrowotnejfunkcjonuróżneokreśleniapracy
zespołowej,np.zespółterapeutyczny,zespółinterdyscyplinarny,zespółin-
terprofesjonalny,grupazadaniowa,team.Bezwzględunarodzajprzytego
określeniazespołu,działaniapodejmowaneprzezjegoczłonkówmusząbyć
ukierunkowanenarozwiązanieistniecychbezpośrednioipośredniopro-
blemówzdrowotnychpacjentaiwłaściwyprzepływinformacji.
Ważnymelementempracyzespołowejjestodpowiedzialnośćzawodowa
każdegozczłonków,któwyznaczaobowiązkowość,wiedzaiautorytet.
Zgodniezkodeksemetykizawodowejpiegniarkawpracyponosiodpowie-
dzialnośćprzedewszystkimwobecpacjenta,pracodawcyiswojegozawodu.
Zodpowiedzialnościąwiążesięściśleokreślonyzakrespodejmowanych
działań,zróżnicowanypoziomemukończonegokształceniazawodowego
iuprawnieniami.świadomośćodpowiedzialnościzawodowejjestźródłem
pewnościiwzajemnegouznanianiezależności.Poczuciepewnościmożełą-
czyćsięzbiegłością,bardzoistotwratownictwiemedycznym,jakrównież
zpoczuciemważnościjakoczłonkazespołu.
Pracawzespołachratownictwamedycznegomaszczególnycharakter
iwiążesięzwystępowaniemsytuacjitrudnych,macychwpływnietylko
naprzebiegwykonywanychzadań,alerównieżnafunkcjonowanieosóbzze-
społu.Specyfikapracypiegniarkiwzespoleratunkowymwiążesięzdużym
napięciememocjonalnym,wynikacymzczynnikówstresowychtakich,jak:
odpowiedzialnośćzaszybkie,trafnedecyzjedotycząceżyciaiśmierci,ciągła
obawaprzedpopełnieniempomyłki,częstakonfrontacjazpacjentemumie-
racymorazjegobliskimi,śmierćwspółpracownikówpodczaspodejmowa-
nychdziałań.Źródłemsytuacjistresowychmobyćrównieżnegatywnere-
lacjeinterpersonalnewzespole,organizacjaiwarunkipracyorazrosnące
wymaganiaspołecznewobeczespołówratunkowychorazpozostawanie
wcentrumzainteresowaniamediówispołeczeństwa.
13