Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WSTĘP
PolishYourHREnglish.Angielski(nietylko)dlaHR-owca
toksiążka,którazpewnościąprzydasięnietylko
osobompracującymwdzialepersonalnym.Obecnieznajomośćjęzykówobcychjestpowszechniewymagana
narynkupracy.Światdajenamdziświelemożliwości,leczbyśmymogliznichwpełniskorzystać,znajomość
językówobcychjestkoniecznością.Wglobalnychkorporacjachjęzykangielskijestważniejszyodjęzykalokalnego,
dlategowszyscy,którzychcągoszlifować,powinnisięgnąćpoksiążkę
PolishYourHREnglish.Angielski(nietylko)
dlaHR-owca.
Książkazostałapodzielonanatrzyczęści:
–Cross-culturalencounters–Spotkaniamiędzykulturowe,
–Businessdilemmas–Dylematybiznesowe
oraz
–Thepoweroflanguage–Potęgajęzyka.
Pierwszaczęść„Cross-culturalencounters”koncentrujesięnakwestiachkomunikacjimiędzykulturowej
wkontekściebiznesowym.Znajdziesięwniejanalizanaturyiprzyczynnieporozumieńzeszczególnym
uwzględnieniemrolijęzyka.Totematykadlaosób,którechcąlepiejzrozumiećkulturękorporacyjnąijęzyk
wielonarodowychprzedsiębiorstw.
Częśćdruga„Businessdilemmas”pokaże,jakistotneznaczeniemająkwestieetyczneimoralnewprowadzeniu
przedsiębiorstwizarządzaniunimi.Znajdąsięwniejrównieżkonkretnesytuacje,wktórychpodjęciewłaściwejpod
względemetycznymdecyzji,jestkluczowedlaprzedsiębiorstwa.
Zkoleitematykaczęścitrzeciej„Thepoweroflanguage”będziedotyczyłajęzykajakonarzędziakomunikacji.
Czytelnikdowiesię,wjakisposóbustalonydawnotemusystemdźwiękówiznakówpozwalanaprzekazywanie
myśli,ideiorazuczuć.
Każdazczęściskładasięz12lekcji.Wkażdejlekcjiznajdujesięćwiczenieorazpomocnysłowniczek.
