Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
6
Spistreści
CZĘŚĆII
Teoriaiprocespolitykirynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
31
MichałMożdźeń
2.Przyczynyingerencjipaństwanarynkupracywteoriiekonomii.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
33
2.1.Uzasadnienieingerencjipaństwawgospodarkęrynkowąwujęciu
ogólnym.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
33
2.2.Normatywneprzyczynyingerencjipaństwanarynkupracy—dlaczego
państwopowinnoingerowaćwrynekpracy?.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
36
37
35
39
40
38
40
38
35
2.2.1.PracawujęciuklasycznymiMarksowskim.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
2.2.2.PracawmakroekonomiiKeynesowskiej.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
2.2.3.NaturalnastopabezrobociaorazNAIRU.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
2.2.4.Koncepcjakapitałuludzkiegoarynekpracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
2.2.5.Histerezabezrobocia,jejprzyczynyikonsekwencje.
.
.
.
.
.
.
2.2.6.Teoriadualnegorynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
2.2.7.PrzyczynybezrobociaKeynesowskiego.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
2.2.8.Teorieposzukiwańnarynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
2.3.Analizapozytywnainterwencjipaństwanarynkupracy—jakieinne
czynnikiwpływająnadecyzjeoingerencjiwrynekpracy?.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
43
43
41
Podsumowanie.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Bibliografia.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
MaciejFrączek
3.Cele,rodzajeiefektypolitykirynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
45
3.1.Politykarynkupracyapolitykazatrudnienia.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
45
47
47
50
52
51
3.2.Celepolitykirynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
3.3.Rodzajeifunkcjepolitykirynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
3.4.Modelepolitykirynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
3.5.Efektyaktywnejpolitykirynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Bibliografia.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
MaciejFrączek
4.Procespolitykirynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
54
4.1.Wprowadzenie.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
54
56
64
64
59
59
67
67
55
61
4.2.Aktorzypolitykirynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
4.3.Metodyanalizowaniaidefiniowaniaproblemówpolitykirynkupracy.
4.4.Instrumentyiprojektowaniepolitykirynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
4.4.1.Rodzajeinstrumentówpolitykirynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
4.4.2.Metodywyborualternatywnychpolityk.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
4.5.Wdrażanieiocenapolitykirynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
4.5.1.Metodyewaluacjipolitykirynkupracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
4.5.2.Rolainteresariuszywimplementacjiiewaluacjipolitykirynkupracy
Bibliografia.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
