Przywództwo organizacyjne w kontekście aksjologicznych i moralnych wyzwań przyszłości

Monika Baczewska-Ciupak

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-7784-444-1

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Rok wydania:

2013

Liczba stron:

232

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Baczewska-Ciupak, Monika. Przywództwo organizacyjne w kontekście aksjologicznych i moralnych wyzwań przyszłości. Red. . : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2013, 232 s. ISBN 978-83-7784-444-1

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Baczewska-Ciupak, M.

T1 Przywództwo organizacyjne w kontekście aksjologicznych i moralnych wyzwań przyszłości

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

YR 2013

SN 978-83-7784-444-1

Bibliografia BibTex:

@Book{ 115794, author = "Baczewska-Ciupak, Monika", editor = "", title = "Przywództwo organizacyjne w kontekście aksjologicznych i moralnych wyzwań przyszłości", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej", year = "2013", address = "", isbn = "978-83-7784-444-1" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Baczewska-Ciupak, Monika

ED -

TI - Przywództwo organizacyjne w kontekście aksjologicznych i moralnych wyzwań przyszłości

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

CY -

PY - 2013

SN - 978-83-7784-444-1

ER -

Netografia (standard APA):

Baczewska-Ciupak, Monika. Przywództwo organizacyjne w kontekście aksjologicznych i moralnych wyzwań przyszłości [baza danych online] : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2013 [dostęp: 07 05 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/przywodztwo-organizacyjne-w-kontekscie-aksjologicznych-i-moralnych-monika-baczewska-ciupak-115794.

zarządzanie, władza, etyka w biznesie, biznes, przywództwo organizacyjne

Publikacja porusza tematykę wynikającą z aktualnego, a jednocześnie interdyscyplinarnego spojrzenia na zagadnienia związane z przywództwem organizacyjnym, zawiera między innymi dekalog etycznych fundamentów przewodzenia w organizacji, którymi powi...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-7784-444-1

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Rok wydania:

2013

Liczba stron:

232

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wstęp7
ROZDZIAŁ I. PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI13
1.1 Zarządzanie a przewodzenie w organizacji – terminologia, analogie i różnice15
1.2 Geneza i źródła władzy organizacyjnej29
1.3 Ewolucja wybranych teorii, koncepcji i poglądów na przywództwo41
1.4 Postmodernizm w zarządzaniu –paradygmaty i metafory organizacji53
1.5 Kultura organizacyjna63
ROZDZIAŁ II. ETYCZNY WYMIAR BIZNESU79
2.1 Etyka i moralność a biznes81
2.2 Zastosowanie teorii etycznych w biznesie87
2.3 Idea społecznej odpowiedzialności biznesu (CS R)103
2.4 Instytucjonalizacja etyki w biznesie – teoria a rzeczywistość113
2.5 Ponowoczesny kryzys wartości i problemy moralne w biznesie123
ROZDZIAŁ III. PRZYWÓDZTWO JAKO FILOZOFIA ŻYCIA I SZTUKA ZARZĄDZANIA – WYZWANIA I PERSPEKTYWY139
3.1 Przywódca jako kreator i nauczyciel wartości141
3.2 Zarządzanie poprzez wartości153
3.3 Kognitywno‑emocjonalny wymiar przywództwa159
3.4 Etyczne fundamenty przewodzenia w organizacji175
3.5 Pojęcie pełnej partycypacji w zarządzaniu a dobro wspólne197
Zakończenie209
Bibliografia215
Indeks229