WSZYSTKIE KSIĄŻKI
Jerzy Domański, Paweł Dybicz, Roman Kurkiewicz, Robert Walenciak, Jakub Dymek, Kornel Wawrzyniak, Wojciech Kuczok, Marek Czarkowski, Agnieszka Wolny-Hamkało, Andrzej Sikorski, Andrzej Werblan, Bronisław Łagowski, Andrzej Walicki, Marcin Ogdowski, Mateusz Mazzini, Bohdan Piętka
Przemysław Suchodolski, Jakub Kraciuk, Marcin Idzik
Marzena Żakowska, Lech Drab, Marek Klasa
Tomasz Dobrogoszcz, Tomasz Fisiak, Agata Handley, Krzysztof Majer
Aleksandra Kuźmińska-Haberla, Sebastian Bobowski
Kamil Antonów, Dominika Dörre-Kolasa, Mirosław Włodarczyk, Monika Lewandowicz-Machnikowska, Iwona Sierocka, Krzysztof W. Baran, Krszysztof Walczak
Problematyka monografii dotyczącej rozwoju kariery urzędnika w świetle strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej należy do dyscypliny zarządzania zasobami ludzkimi oraz trzech dyscyplin prawa: • administracyjnego ustrojowego ze względu na umiejscowienie jej w strukturze administracji publicznej, • prawa pracy w części nazywanego prawem urzędniczym lub prawem pracowniczych stosunków służbowych, • do prawa konstytucyjnego ze względu na ustrojowe podstawy korpusu służby cywilnej w przepisach Konstytucji RP. Ważnym elementem spajającym konstrukcję monografii jest oparcie jej o koncepcję zarządzania zasobami ludzkimi, która pozwala na kształtowanie kadr administracji rządowej zgodnie z wymaganiami współczesnych i sprawdzonych modeli zarządzania zasobami ludzkimi. (Fragment wstępu)
Dostosuj tekst do każdego urządzenia
Twórz notatki
Rozpocznij czytanie tam, gdzie ostatnio skończyłeś
Mam już konto w internetowej bibliotece IBUK Libra
Nie mam konta w internetowej bibliotece IBUK Libra
PAMIĘTAJ!
Twój PIN do zasobów w:
Wygasa: dzisiaj
Aby zdobyć nowy PIN, skontaktuj się z Twoją biblioteką.
W ciągu kilku minut otrzymasz wiadomość na adres .
Kliknij w znajdujący się w niej przycisk, aby potwierdzić zapisanie się do newslettera i odebrać darmowego e-booka.
Zaakceptuj Regulamin, aby kontynuować korzystanie z serwisu.