Czynniki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw – ujęcie systemowe

Anna Doś

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-7875-666-8

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Rok wydania:

2020

Liczba stron:

387

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Doś, Anna. Czynniki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw – ujęcie systemowe. Red. . Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 2020, 387 s. ISBN 978-83-7875-666-8

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Doś, A.

T1 Czynniki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw – ujęcie systemowe

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

PP Katowice

YR 2020

SN 978-83-7875-666-8

Bibliografia BibTex:

@Book{ 241144, author = "Doś, Anna", editor = "", title = "Czynniki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw – ujęcie systemowe", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", year = "2020", address = "Katowice", isbn = "978-83-7875-666-8" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Doś, Anna

ED -

TI - Czynniki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw – ujęcie systemowe

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

CY - Katowice

PY - 2020

SN - 978-83-7875-666-8

ER -

Netografia (standard APA):

Doś, Anna. Czynniki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw – ujęcie systemowe [baza danych online] Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 2020 [dostęp: 28 04 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/czynniki-spolecznej-odpowiedzialnosci-przedsiebiorstw--ujecie-anna-dos-241144.

Niniejsza monografia stanowi odpowiedź na brak wiedzy w obszarze czynników CSR oraz systemowych zależności pomiędzy nimi. Prezentuje identyfikację czynników CSR w nurtach ekonomii neoklasycznej, ekonomii instytucjonalnej i ekonomii behawioralnej. ...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-7875-666-8

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Rok wydania:

2020

Liczba stron:

387

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wstęp9
1.1. Odpowiedzialność społeczna jako ścieżka równowagi pomiędzy rynkiem a państwem – perspektywa dominująca na wczesnym etapie rozwoju koncepcji CSR19
Rozdział 1. Ewolucja i systematyzacja koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu19
1.2. Odpowiedzialność społeczna jako element strategii przedsiębiorstwa – perspektywa dominująca od drugiej połowy lat 7034
1.3. „Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa” jako termin naukowy w świetle prób systematyzacji koncepcji CSR49
1.4. Systemowe podejście do analizy czynników CSR53
2.1. Autorska propozycja modelu czynników CSR w neoklasycznej teorii przedsiębiorstwa58
2.1.1. Systemowe relacje z otoczeniem jako środowisko kreacji wartości dla właścicieli58
Rozdział 2. Czynniki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w paradygmacie ekonomii głównego nurtu58
2.1.2. CSR jako argument funkcji decyzji interesariuszy przedsiębiorstwa69
2.2. Teorie pomocnicze w procesie badania związku pomiędzy CSR a wartością dla właścicieli89
2.3. Ocena przydatności ekonomii neoklasycznej dla teoretycznej identyfikacji czynników CSR99
3.1. Integracja ekonomicznych i społecznych wymiarów ludzkiego zachowania w obszarze gospodarowania w nauce ekonomii102
Rozdział 3. Czynniki społecznej odpowiedzialności w paradygmacie ekonomii instytucjonalnej102
3.2. Cztery poziomy instytucji O. Williamsona jako czynniki legitymizacji110
3.3. Napięcie instytucjonalne w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu121
3.4. Ocena przydatności ekonomii instytucjonalnej do teoretycznej identyfikacji czynników CSR125
4.1. Powstanie i rozwój ekonomii behawioralnej jako efekt krytyki neoklasycznej koncepcji racjonalności128
Rozdział 4. Czynniki społecznej odpowiedzialności biznesu w paradygmacie ekonomii behawioralnej128
4.2. Podejście behawioralne w analizie zachowania kooperatywnego w obszarze dóbr publicznych134
4.3. Modularna analiza indywidualnego poziomu CSR w świetle ekonomii behawioralnej dóbr publicznych138
4.4. Podejście behawioralne w analizie zachowania menedżerów w perspektywie adaptacji strategii CSR146
4.5. Ocena potencjału ekonomii behawioralnej do teoretycznej identyfikacji czynników CSR159
5.1. Ujęcia paradygmatyczne czynników CSR163
Rozdział 5. Metateoretyczne założenia projektowania badań w obszarze CSR163
5.2. Model opisowy czynników społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa175
6.1. Praktykowanie CSR w XXI wieku i ocena przedsiębiorstw polskich180
Rozdział 6. Ramy koncepcyjne badań własnych w świetle wstępnej oceny praktyk CSR180
6.2. Ramy koncepcyjne badań własnych193
6.3. Czynniki instytucjonalne CSR występujące na wyższych poziomach instytucji197
6.4. Czynniki instytucjonalne CSR występujące na poziomie ładu211
6.5. Czynniki organizacyjne CSR215
6.6. Czynniki indywidualne CSR234
7.1. Wybór metody pozyskania danych o CSR dla celów badawczych244
Rozdział 7. Czynniki CSR w praktyce polskich przedsiębiorstw niefinansowych – wyniki badań własnych244
7.2. Zmienna zależna – poziom zaangażowania w CSR249
7.3. Zmienne niezależne uwzględnione w badaniach własnych255
7.4. Metoda estymacji parametrów modelu czynników CSR267
7.5. Rezultaty i dyskusja272
Zakończenie297
Aneks309
Literatura317
Spis równań381
Spis rysunków383
Spis tabel385

ZnaczącymosiągnięciemA.Carrollabyłopionierskieuznanie,żewymiary

odpowiedzialności(ekonomiczna,legalna,etycznaiuznaniowa)niesąalterna-

tywami,leczrównoważnymikomponentamiodpowiedzialnościprzedsiębior-

stwaorazżepomiędzywymiaramiodpowiedzialności,kwestiamispołecznymi

ifilozofiąreagowaniazachodząinterakcje

47.OdnoszącmodelA.Carollado

koncepcjiodpowiedzialnościrozwiniętejnagrunciefilozofii,możnauznać,że

odpowiedzialnośćekonomicznaiprawnaodnosząsiędowąskiegorozumienia

odpowiedzialnościjakorealizacjifunkcji,aodpowiedzialnośćetycznaiuzna-

niowa-doszerokiegorozumieniaodpowiedzialnościwynikającejzeskalikon-

troli,jakąprzedsiębiorstwamająwsystemiespołeczno-gospodarczym.

KolejnymmodelemCSPbyłopracowanyprzezR.Stranda[1983]modeluka-

zującysystemowąadaptacjęprzedsiębiorstwadootoczeniaspołecznego

48.Również

tenmodelpodkreślawalorCSPjakokoncepcjiintegrującejodpowiedzialnośćeko-

nomiczną,legalnąispołecznąorazukazującejspołecznąodpowiedzialność[warto-

ściowanie–przyp.aut.]ispołecznereagowanie[proces–przyp.aut.]jakokategorie

komplementarne[Wartick,Cochran,1985,s.765].Choćpojęciemnwydajności

społecznej”posługiwanosiędośćczęsto,dopiero.S.WartickiP.Cochran[1985,

s.768]opracowalipierwsządefinicjęCSP,któragłosi,żeCSPjesttonzasadnicza

integracjazachodzącapomiędzyzasadamispołecznejodpowiedzialności,procesem

społecznegoreagowaniaiodpowiedziamiformułowanymiprzezprzedsiębiorstwa”.

Tadefinicjawsposóbwyraźnypodkreślaintegralnośćaspektuwartościowania

iaspektuprocesuodpowiedzialności,którejbadaczetegookresuposzukiwali.

ZakamieńmilowywstudiachnadCSPuznajesiępracęD.Wood[1991].

Autorkatawpierwszejkolejnościuznała,żemodelCSPwodniesieniudospo-

łecznejodpowiedzialnościniemożesięopieraćnakategoriach(funkcjawyłącz-

nieporządkująca),leczmusisięopieraćnazasadach,jakożezasadywyrażają

fundamentalnewartościimająfunkcjęmotywacyjną[Wood,1991,s.695].

Wskazała,żeoczekiwaniaspołeczeństwasąformułowanewobeccałegosektora

przedsiębiorstwprywatnych(zasadalegitymizacji),wobeckonkretnegoprzed-

siębiorstwa(zasadaodpowiedzialnościpublicznej)orazwobecmenedżerów

ipracowników(zasadaodpowiedzialnościuznaniowej

49).Oznaczato,żeanalizę

47ModelA.Carrollamatakżewaloraplikacyjnywkontekściediagnostycznymiplanistycznym.

48WujęciuR.Strandaotoczeniespołeczneprzedsiębiorstwadefiniujeodpowiedzialnośćspołecz-

ną(ekonomiczną,legalną,etyczną)iokreślapotrzebęreagowanianakwestiespołeczne.Wod-

powiedziprzedsiębiorstwoprojektujereagowanieirealizujeodpowiedziwzależnościodspecy-

fikiorganizacyjnej.R.Stranduznałzatem,żepomiarCSPmożebyćprzeprowadzany

wobszarach:zakresuijakościodpowiedzialnościspołecznej,zakresuijakościreagowaniaspo-

łecznegoorazzakresuijakościodpowiedzizestronyprzedsiębiorstwa[Strand,1983].

49OdpowiedzialnośćuznaniowajestrozumianaprzezD.WoodinaczejniżprzezA.Carrolla.

A.Carrollutożsamiaodpowiedzialnośćuznaniowązfilantropią,natomiastD.Wood-zmożli-

wościami,jakimidysponujemenedżeripracownikwzakresiepodejmowaniadecyzjizgodnych

zzasadamimoralnymi,czylijakostopieńswobody(managerialdiscretion).

Brak wyników

Czynniki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw – ujęcie systemowe

Treść książki

Czynniki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw – ujęcie systemowe