Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
4.ZASADYPROJEKTOWANIAZHUMANIZOWANYCHFORM
ORGANIZACJIPRACY...............................................
277
4.1.Ergonomiczneaspektynowychformorganizacjipracy.....................
277
4.1.1.Kształtowanietreścipracy......................................
277
4.1.2.Pracawzespołachroboczych....................................
280
4.1.3.Metodypracy................................................
282
4.1.4.Przerwywypoczynkowewczasiepracy............................
282
4.1.5.Pracazmianowa..............................................
283
4.1.6.Elastyczneformyczasupracy....................................
284
4.2.Psychologiczneispołeczneaspektyorganizacjipracy......................
285
4.2.1.Motywacjadopracy...........................................
285
4.2.2.Satysfakcjazpracy............................................
286
4.2.3.Teoriasystemówsocjotechnicznych...............................
288
4.3.Partycypacyjnemetodyusprawnieniaorganizacjipracy.....................
290
4.4.Metodywartościowaniapracy.........................................
293
4.5.Miernikiocenywarunkówpracy.......................................
294
4.5.1.Ocenapłynnościkadr..........................................
295
4.5.2.Ocenabezpieczeństwapracy....................................
297
4.5.3.Ocenawypadkówprzypracy....................................
299
4.5.4.Ocenaryzykazawodowego.....................................
301
4.5.5.Ocenaefektówpracypracownika.................................
303
4.5.6.Ocenawydajnościpracy........................................
304
4.5.7.Ocenatechnicznegouzbrojeniapracy.............................
307
4.5.8.Ocenaekonomicznarozwiązańergonomicznych.....................
308
5.NOWENURTYWBADANIACHERGONOMICZNYCH...................
311
5.1.Ergonomiamieszkania..............................................
311
5.2.Ergonomiadlaludzistarszychiosóbzniepełnosprawnościami..............
313
5.3.Ergonomiawyrobu.................................................
318
5.4.Ergonomiaabezpieczeństwopracy....................................
321
5.5.Stannormalizacjiwergonomii........................................
324
5.6.Ergonomiaprzekazuinformacjinaukowej...............................
326
5.6.1.Osobowośćwykładowcy.......................................
327
5.6.2.Konstrukcjatreściprzekazu.....................................
329
5.6.3.Zasadapoglądowościprzekazu...................................
330
5.7.Certyfikacjakompetencjizawodowychergonomisty.......................
331
6.EKSPERYMENTY....................................................
337
Część1
STRUKTURAPRZESTRZENNASTANOWISKAPRACY..................
337
Eksperyment1.Graficznewyznaczanieobszarówpracy.......................
337
Eksperyment2.Modelowewyznaczanieobszarówpracy(fantomy)..............
339
Eksperyment3.Komputerowewyznaczanieobszarówpracy...................
341
Eksperyment4.Ocenarozmieszczeniaurządzeństerowniczych.................
342
Eksperyment5.Ocenaergonomicznościróżnychtypówkrzeseł.................
343
Eksperyment6.Wyznaczaniewysokościpolapracyirozległościstrefy
manipulacyjnej..........................................
347
Eksperyment
7.
Wyznaczaniepołożeniastrefymanipulacji.....................
349
Eksperyment8.Uwarunkowaniasprawnościkomunikacyjnejukładu
człowiek−maszyna.......................................
351
7
