Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce - problemy i wyzwania
Czwarta rewolucja przemysłowa postawiła przed
przedsiębiorstwami szereg wyzwań organizacyjnych, finansowych,
technologicznych, ale także psychologicznych i społecznych. Dzięki zastosowaniu
nowych technologii i transformacji procesów oczekuje się znacznych zmian
w procesie pracy. Poza tym, w obliczu ciągle dokonujących się zmian wewnątrz
i w otoczeniu zewnętrznym przedsiębiorstw, szczególne miejsce zajmuje społeczna
odpowiedzialność tych organizacji. Kompleksowe podejście do etyki, posiadanie
spójnego systemu zasad i wartości, na których powinny opierać się działania
podmiotów, daje możliwość ich stabilnego i prawidłowego funkcjonowania.
Stąd też ważne jest przedstawienie tematyki wyzwań i problemów, jakie
czekają obecnie i w przyszłości na organizacje, a dotyczących kapitału ludzkiego
oraz etyki w biznesie, szczególnie w dobie ogromnego problemu z jednej strony
z zaangażowaniem pracowników i ich lojalnością, a z drugiej – z rosnącymi
oczekiwaniami wszystkich interesariuszy przedsiębiorstw.
W niniejszej publikacji podjęto problematykę zarządzania zasobami
ludzkimi oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. Wyniki analiz mogą stanowić
asumpt do formułowania rekomendacji dotyczących poprawy konkurencyjności
przedsiębiorstw. Pogłębione badania nad tymi aspektami powinny wciąż
pozostawać w sferze zainteresowania nauki i praktyki, gdyż są niezbędne dla
określenia kierunków badań nad rozwojem przedsiębiorstw w XXI wieku.
Autor: Ewa Mazur-Wierzbicka, Patrycja Zwiech
Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra