Book content
Skip to reader controlsSkip to navigationSkip to book detailsSkip to footer
Kodekspracy2023
codawcówprzygotowaniaodpowiednichprocedurwewnętrznych.Wko-
mentarzuwskazujemywszczególności,jakpowinnawyglądaćprocedura
zgłoszeńwewnętrznychorazichrejestr.
PonadtowpublikacjiznajdąPaństworozdziałnatematzmianwusta-
wieorozwiązywaniusporówzbiorowych.Torewolucja-dotychczasowa
ustawapozostawałapraktyczniebezzmianprzezponad30lat.Aktual-
nietrwająpracejużnaddrugąwersjąprojektuustawy,którawznacz-
niemniejszymstopniuniżpierwotniezakładanoograniczauprawnienia
związkowe.
Kolejneomawianeprzeznaszagadnieniatoinflacjaipresjapłacowa
-wskazujemy,jakzarządzaćtymproblememwzakładziepracyizna-
leźćzłotyśrodek.Komentujemyrównieżnajnowszeorzeczeniedotyczą-
ceprawadostępudoaktpostępowaniawsprawachoustalenieliczeb-
nościzwiązkuzawodowegoorazstanowiskoGłównegoInspektoratu
Pracy(GIP)dotyczącestatusuosóbnależącychdozwiązkówzawodowych
wokresiemiędzyrozwiązaniemstosunkupracyaformalnymuzyska-
niemstatusuosobybezrobotnej.
Nasamkoniecporuszamykwestięnagłejzmianygrafikówwraziewy-
stąpienianadzwyczajnychokoliczności(np.wyłączeniadostawyprądu
czygazu).Przedstawiamypraktycznerozwiązania,którepozwalająpra-
codawcomelastyczniereagowaćwraziepotrzebbeznarażaniasięnaza-
rzutynaruszeniaprzepisów.
DziękujemyzespołowikrakowskiemuPCSwskładzieMałgorzataBie-
lańska,KingaCiosk,JulitaKołodziejska,KingaKrzysztofikiKarolinaRo-
gatkozawsparciewprzygotowaniupublikacji.
Zapraszamydolektury.
SławomirParuch
RobertStępień
PawełSych
AgnieszkaNicińska-Chudy
8
