Rynek pracy a szoki asymetryczne w unii monetarnej (na przykładzie Unii Gospodarczej i Walutowej)
Monografia stanowi pogłębione studia nad rolą rynku pracy w neutralizowaniu popytowych i podażowych szoków asymetrycznych w unii monetarnej na przykładzie dwunastu krajów Unii Gospodarczej i Walutowej. Autor stara się przedstawić reakcję rynku pracy na pojawiające się popytowe i podażowe szoki asymetryczne. W pracy zaprezentowano historyczne uwarunkowania i ewolucję teorii optymalnych obszarów walutowych. Omówiono interakcje między mechanizmami rynku pracy a funkcjonowaniem i celami unii monetarnej. Analizie poddano różne aspekty tematyki szoków asymetrycznych, przyczyny ich powstawania i skutki dla wspólnego obszaru walutowego. W monografii uwzględniono również empiryczne aspekty oceny rynku pracy w krajach Unii Gospodarczej i Walutowej oraz podano propozycję metody analizy czasoprzestrzennej struktur i rozwoju sytuacji na rynku pracy. Przedstawiono wyniki identyfikacji popytowych i podażowych szoków asymetrycznych w dwunastu krajach strefy euro w latach 1999–2008, a także w okresie przed wprowadzeniem wspólnej waluty (lata 1969–1998). Pokazano też interakcje zachodzące między wspomnianymi szokami asymetrycznymi a wybranymi kategoriami rynku pracy.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Seria specjalna: Monografie, nr 216
Autor: Robert Wojciech Włodarczyk
Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra